Содействие добровольному переселению в РФ соотечественников О реализации мер по содействию трудоустройству незанятых инвалидов в рамках государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения" №3622-КЗ от 18 мая 2017 "О внесении изменений в статьи 4 и 5 Закона Краснодарского края "О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае" Результаты независимой оценки качества оказания услуг организациями социального обслуживания

Аналитическая записка
по трудоустройству выпускников на "Первое рабочее место" за 2007год.

На реализацию программы "Первое рабочее место" в 2007 году было израсходовано всего 43,5 тыс. руб., в том числе из федерального бюджета – 8,1 тыс. руб., средств работодателей – 35,4 тыс. руб., т. е. на 1 руб. федерального бюджета приходится 4,37 руб. работодателей. А в 2006 году были реализованы средства в сумме 70,5 тыс. руб., в том числе из федерального бюджета – 20,9 тыс. руб., а средств работодателей – 49,6 тыс. руб., т. е. на 1 руб. федерального бюджета приходится 2,37 руб. работодателей. Несмотря на то, что средств в 2007 году было израсходовано на 27 тыс. руб. меньше, ГУ КК ЦЗН Тимашевского района добился увеличения количества заключенных договоров на 12,5% по сравнению с прошлым годом. (В 2007 году – 9 договоров, а в 2006 году – 8 договоров). Данный результат достигнут благодаря проведению центром занятости в течение года кропотливой ежедневной работы: использование средств массовой информации для привлечения безработных к пользованию услугами ЦЗН, организации "Круглых столов" с социальными партнерами, один из которых состоялся 20.11.2007г. на тему "Реализация закона о занятости населения Российской Федерации". Мероприятие проходило в ООО "Хлебокомбинат Тимашевского РАЙПО". В нем принимали участие 8 работодателей. Основной проблемой данной встречи было тесное взаимодействие предприятий и центра занятости при организации специальных программ.

При временном трудоустройстве безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу возникает ряд трудностей из-за отсутствия у них опыта и практических навыков. Предприятия и организации района создали временные рабочие места, которые позволили решить кадровые проблемы, и помогли молодым специалистам приобрести первый трудовой опыт. Активное участие принимали следующие организации: ООО "Глобус", ОАО "Роспечать" КК Тимашевский филиал, МУЗ "Тимашевская ЦРБ", МДОУ Детский сад №41, ЗАО "Констанция Кубань", ООО "Предприятие общепита Тимашевского", ООО Фирма "Наука-Экспресс".

В рамках программы "Первое рабочее место" выпускники работали по следующим профессиям: бухгалтер, техник, повар, делопроизводитель, помощник бухгалтера, агент торговый.

Одной из участниц программы была выпускница Кореновского профессионального училища №25 Москалок Лариса Викторовна. Ларисе по окончании учебного заведения 26.06.2007г. присвоена квалификация повар-кондитер 3 разряда. Девушка самостоятельно не смогла трудоустроиться и 03.08.2007г. обратилась за помощью в центр занятости населения. Ларисе предложили участие в программе "Первое рабочее место", которая позволяет приобрести профессиональные знания и навыки. Девушка боялась приступать к работе, так как не имела опыта. Сотрудник центра занятости провел беседу с Ларисой, и убедил ее в том, что она как молодой специалист должна подтверждать присвоенную квалификацию. Этот разговор придал девушке уверенности, и она согласилась. С 14.08.2007г. она была принята на работу в ООО "Предприятие общепита Тимашевского района" поваром с оплатой труда 3500 руб. С первых дней выпускница зарекомендовала себя инициативным и добросовестным работником. Если что-то не получалось, на помощь приходили опытные специалисты и помогали ей в практическом освоении профессии. Ее старательность, желание и стремление работать по специальности помогли ей закрепиться в новом коллективе. По окончании участия в программе "Первое рабочее место" Лариса продолжает работать на этом предприятии.

В настоящее время служба занятости населения Тимашевского района ведет активную работу по поиску вариантов для трудоустройства молодых специалистов и приглашает к сотрудничеству работодателей в 2008 году. Первое рабочее место – шанс для выпускника найти свою дорогу в жизнь.

Хотелось бы поблагодарить руководство предприятий за понимание важности проблемы трудоустройства молодежи, не имеющей практических навыков работы, и желание помочь молодым специалистам в начале профессиональной карьеры. А также поблагодарить отдел специальных программ в лице начальника Пахомова Николая Владимировича, а также его специалистов за оказание квалифицированной помощи в реализации программы "Первое рабочее место".

Директор ГУ КК "ЦЗН Тимашевского района" А.А.Пушкарь