Содействие добровольному переселению в РФ соотечественников О реализации мер по содействию трудоустройству незанятых инвалидов в рамках государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения" №3622-КЗ от 18 мая 2017 "О внесении изменений в статьи 4 и 5 Закона Краснодарского края "О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае"

Мини-ярмарка для молодежи из "группы риска" и учащихся 9-11 классов с участием мобильного центра занятости населения г.Краснодара

20.07.2009 года в 10:00 в ГОУ НПО профессиональном училище №17 прошла мини–ярмарка вакансий с участием предприятий работодателей ОАО Кондитерский комбинат "Кубань"; ОАО "Садовод"; Тимашевский почтамт УФПС Краснодарского края филиал ФГПУ "Почта России"; НУЗ "Узловая больница на ст. Тимашевская". Инициатором проведения ярмарки выступил ГУ КК "ЦЗН Тимашевского района". Был приглашен Мобильный центр занятости г. Краснодара.

Мини-ярмарка проводилась в рамках акции посвященной профориентационной работе среди молодежи, особое внимание было уделено подросткам из группы риска. В настоящие время пришедшие на ярмарку работодатели нуждаются в пополнении трудовых ресурсов. А в центре занятости состоят на учете и нуждаются в трудоустройстве 113 молодых людей, есть желающие и из числа несовершеннолетних граждан.

Мероприятие открыл руководитель ЦЗН Тимашевского района – Пушкарь А.А., который рассказал о цели мини-ярмарки.

С информацией о рынке труда Краснодарского края, учебной базе края рассказала начальник отдела трудоустройства ЦЗН Тимашевского района – Лобас Н.А. Приглашенные внимательно слушали информацию о вакансиях и представленных учреждениях. Четыре несовершеннолетних взяли направление для трудоустройства на предприятия. Три человека по специальности укладчик-упаковщик на ОАО Кондитерский комбинат "Кубань". Один человек по специальности почтальон на Тимашевский почтамт УФПС Краснодарского края филиал ФГПУ "Почта России".

Было проведено компьютерное тестирование в Мобильном центре занятости. Для каждого участника было определено время для компьютерного тестирования в Мобильном центре занятости. Каждому участнику было определено время для компьютерного тестирования и выбраны компьютерные тесты. Школьники, после компьютерного тестирования, с распечатками результатов тестов индивидуально проходили профконсультации с психологом-профконсультантом в специально отведенном кабинете. Параллельно компьютерному тестированию учащиеся проходили бланковое тестирование. Все приглашенные на мини-ярмарку заполнили заявления-анкеты по профориентации. Всем участникам мероприятия были вручены буклеты, закладки, информационные листовки, газета "Рынок труда Кубани".

По оценкам присутствующих работодателей и участников мини-ярмарка вакансий прошла успешно. Например, Задорожняя Ю.Н. выбрала профессию воспитатель и результат тестирования подтвердил правильность ее выбора. Хуторова Е.В. не могла сделать выбор между профессиями экономист и юрист, после тестирования она остановилась на профессии – юрист.

Практика проведения мини-ярмарок позволит снизить напряженность на рынке труда района, уменьшить социальные проблемы тем категориям граждан, которые испытывают трудности в поиске работы. К сожалению, отдел по делам молодежи остался в стороне от этого мероприятия. Наверное, он решает более важные проблемы молодежной политики.


Руководитель ГУ КК ЦЗН Тимашевского района А.А. Пущкарь