Содействие добровольному переселению в РФ соотечественников

Аналитическая записка по трудоустройству выпускников на «Первое рабочее место» за 2009 год.

На реализацию программы «Первое рабочее место» в 2009 году было израсходовано всего 260,8 тыс. руб., в том числе из федерального бюджета – 54,8 тыс. руб., средств работодателей –206 тыс. руб., т. е. на 1 руб. федерального бюджета приходится 3,76 руб. работодателей. А в 2008 году были реализованы средства в сумме 47,6 тыс. руб., в том числе из федерального бюджета – 11,68 тыс. руб., а средств работодателей – 35,96 тыс. руб. В 2009 году было израсходовано на 213,2 тыс. руб. больше, по сравнению с 2008 годом. Работа велась согласно административного регламента по предоставлению государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, а также методических рекомендаций от 03.04.2008г. №76.02-684/08-13 о предоставлении государственной услуги по организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые («Первое рабочее место»). ЦЗН заключил договоров на 220%, а количество участников составило 230% по сравнению с прошлым годом. Участники данной программы в период временного трудоустройства получали материальную поддержку в размере от 850 руб. до 1700 руб. Средний период участия выпускников составил 1,62 мес. Данный результат достигнут благодаря проведению сотрудниками центра в течение года полноценной ежедневной работы: использование средств массовой информации для привлечения безработных к пользованию услугами ЦЗН, организации «Круглых столов» с социальными партнерам и работодателями.

При временном трудоустройстве безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу возникает ряд трудностей из-за отсутствия у них опыта и практических навыков. Предприятия и организации района создали временные рабочие места, которые позволили решить кадровые проблемы, и помогли молодым специалистам приобрести первый трудовой опыт. Активное участие принимали следующие организации: ООО «Хлебокомбинат Тимашевского райпо», ОАО ТК «Прогресс», ОАО «Тимашевский КСМ», КФХ Зелюка Н.Н., ООО СК «Югспецстрой», ООО «Кубань-Эксклюзив», ООО «Еврострой», ООО «Мини Европа», ООО «Рассвет», ООО Магазин «Новый», ЗАО «Констанция Кубань», МУП ресторан «Дружба», МОУ СОШ №3, ООО ПКК «Силуэт».

В рамках программы «Первое рабочее место» выпускники работали по следующим профессиям: бухгалтер, столяр, продавец, пекарь, кондитер, штукатур-маляр, облицовщик-плиточник, слесарь КИП и А, портной.

В современных экономических условиях выпускникам среднего или начального профессионального образования все сложнее найти постоянное место работы со стабильным заработком, так как работодатель предпочитает специалиста с высшим профессиональным образованием и практическим опытом работы. Центр занятости населения помогает молодым специалистам без опыта работы начать трудовую деятельность, приобрести профессиональные навыки, повысить свою конкурентоспособность на рынке труда, для этого и существует специальная программа «Временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования».

Одной из участниц данной программы была выпускница ФГОУ СПО «Брюховецкий аграрный колледж» Алымова Людмила. По окончании учебного заведения 24.06.2009г. Людмиле присвоена квалификация бухгалтер. Девушка самостоятельно не смогла трудоустроиться. К сожалению, работодателей, соглашающихся трудоустроить молодых людей без опыта работы, немного. Выпускница обратилась за помощью в центр занятости населения. Людмиле предложили участие в программе «Первое рабочее место», которая позволяет приобрести профессиональные знания и навыки. Девушка опасалась приступать к работе, так как не имела опыта. Сотрудник центра занятости провел беседу с Людой и убедил ее в том, что действительно данная работа временная, но для молодого специалиста, который хочет получить практический опыт, она важна как первая ступенька, как шанс сделать дальнейшую карьеру. Этот разговор придал девушке уверенности, и она согласилась. С 13 июля 2009г. она была принята на работу в ОАО «Тимашевский комбинат строительных материалов» бухгалтером с окладом 4330 руб. От центра занятости Людмила получала материальную поддержку в размере 1700 руб. в месяц. С первых дней выпускница зарекомендовала себя инициативным и добросовестным работником. Если что-то не получалось, на помощь приходили опытные специалисты и помогали ей в практическом освоении профессии. Ее старательность отмечена руководством. По окончании участия в программе «Первое рабочее место» Людмила продолжает работать на этом предприятии.

Тихонов Сергей диплом о начальном профессиональном образовании получил в июне 2009 года, окончив профессиональное училище №17, по профессии штукатур-маляр. После окончания училища парень пытался трудоустроиться в различные строительные организации, но все попытки были безуспешны. Работодатели не предлагали серьезную работу молодому мастеру, а только лишь мелкие подработки, которые Сергея не устраивали. Спустя два месяца парень решил обратиться за помощью в службу занятости. Специалист ЦЗН предложила ему поучаствовать в программе «Первое рабочее место». Парень согласился. С 21 августа 2009г. его трудоустроили в крупную строительную организацию ООО «Еврострой» щтукатуром-маляром с заработной платой 6000 руб. От центра занятости Сергею была назначена материальная поддержка в размере 1700 руб. в месяц. Молодого специалиста встретили приветливо, помогли разобраться в работе, объяснили его обязанности. Выпускник участвовал в строительстве нескольких крупных объектов, ему доверяли самую ответственную работу. Парень с удовольствием трудился, и выразил слова благодарности сотрудникам ЦЗН. Приобретенный опыт работы в рамках данной программы может служить гарантией положительных результатов в будущем.

В настоящее время служба занятости населения Тимашевского района ведет активную работу по поиску вариантов для трудоустройства молодых специалистов и приглашает к сотрудничеству работодателей в 2010 году. Первое рабочее место – шанс для выпускника найти свою дорогу в жизнь.

Хотелось бы поблагодарить руководство выше перечисленных предприятий за понимание важности проблемы трудоустройства молодежи, не имеющей практических навыков работы, и желание помочь молодым специалистам в начале профессиональной карьеры.


Руководитель ГУ КК ЦЗН Тимашевского района А.А. Пущкарь