Содействие добровольному переселению в РФ соотечественников О реализации мер по содействию трудоустройству незанятых инвалидов в рамках государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения"

Доклад руководителя ГУ КК ЦЗН Тимашевского района Пушкарь А.А. на заседании антикризисного штаба Администрации МО Тимашевский район

Уважаемые коллеги!

Разрешите мне проинформировать Вас о проводимом ГУ КК ЦЗН Тимашевского района еженедельном мониторинге состояния дел на рынке труда района, включающем в себя направление деятельности органов исполнительной власти Краснодарского края, обозначенные в распоряжение Губернатора Краснодарского края А.Н. Ткачева № 1098 Р от 16.12.2008г. «О первоочередных мерах, направленных на недопущение снижения уровня занятости населения в Краснодарском крае в условиях мирового финансового кризиса».

На 03.03.2009г., уровень регистрируемой безработицы в районе составил 0,8%, численность безработных 531 человек, что на 117 человек больше соответствующего периода прошлого года. За содействием в поиске подходящей работы в службу занятости обратилось 1094 человека трудоспособного населения в трудоспособном возрасте, в их числе молодежь до 30 лет 483 человека, женщины - 596 человек, лица предпенсионного возраста – 93 человека, лица длительное время не работавшие (более года) – 197 человек, граждане уволенные по собственному желанию 303 человека.

Всего за оказанием различных услуг в ЦЗН обратилось 1924 человека, что почти в 2 раза больше соответствующего периода прошлого года.

В соответствии со сведениями, поступившими в ЦЗН от 36 предприятий района, в которых произошло увольнение работников по причине сокращения численности или штата работников – на 272 человека, только 68 человек обратилось в ЦЗН и 59 человек трудоустроены на тех же предприятиях.

Из имеющихся в картотеке ЦЗН 530 работодателей, 141 работодатель предоставил 299 наименований вакансий. Потребность в работниках заявленная работодателями в ГУ КК ЦЗН составляет 764 единицы, что на уровне соответствующего периода прошлого года. Из числа работодателей стабильно предоставляющих вакансии для трудоустройства можно отметить такие как: ООО «Млеко», ООО «Дельта Проект» - арматурщик 12000,00 руб., архитектор 25000,00 руб., бетонщик 10000,00 руб.; ОАО «Кондитерский комбинат «Кубань» - ведущий инженер 7000,00 руб., водитель погрузчика 6000,00 руб., машинист 7000,00 руб. и др.; ООО «Нестле Кубань» - менеджер 40000,00 руб., механик 7000,00 руб., инженер 12000,00-15000,00 руб. и др.; ОАО Агрофирма «Нива» - ветеринарный врач 9000,00-10000,00 руб., животновод 7600,00 руб., электрогазосварщик 7000,000 руб. и др.; ОАО «Медведовский мясокомбинат» - электромонтер 9000,00 руб., слесарь 9000,00 руб., оператор котельной 7100,00 руб. и др.; ОАО «Хлебокомбинат Тимашевского райпо» - слесарь – 5000,00 руб., рамщик 6000,00 руб.; ГУ ОВД по Тимашевскому району – милиционер от 7000,00 до 8000,00 руб.; детсады управления образования, медицинские учреждения, страховые компании испытывают потребность в рабочем, техническом персонале, не требующем профессионального образования. Полный перечень наименования вакансий имеющихся в банке ЦЗН прилагается.

На контрольную дату нашим учреждением трудоустроено 328 жителей района, в их числе молодежи до 30 лет 129 человек, женщин 206 человек, лиц предпенсионного возраста 29 человек, сокращенных работников 17 человек, выпускников ВУЗов 15 человек. Желающим трудоустроиться за пределами района предоставляется краевой банк вакансий с переездом и предоставлением жилья в других районах края, а также межтерриториальный банк вакансий по РФ. Кроме того, работу можно найти в Интернете на сайте – портале «Работа в России» (760 000 вакансий).

Почти 70% от числа трудоустроенных составляют жители городского поседения. Это и понятно, что при существующем в службе занятости принципе «транспортная доступность», приказом утверждены отдельные населенные пункты, жителям которых очень сложно добираться на работу в г. Тимашевск с учетом их отдаленности, движение общественного транспорта, стоимости проезда. Это хутора Незаймановский, Стринский, Можаринский, Незаймановского сельского поселения; хутор Ленинский Медведовского сельского поселения; хутор Красный, Кубанский Роговского сельского поселения; хутор Красный, Новый, Октябрьский поселкового сельского поселения. Незанятому населению этих хуторов есть перспектива получить статус безработного и пособие по безработице. Незанятому населению остальных населенных пунктов служба занятости выдает направление на работу как правило в городе и трудоустройству их сопряжено со многими сложностями, начиная с режима движения общественного транспорта и заканчивая требованиями предъявляемыми работодателями занимаемой должности. Поэтому, уважаемые главы сельских поселений, думаю, что наступило время, когда сельскому жителю неудобно и не выгодно искать работу в городе. Мы с Вами должны помочь людям, убедить их в реальности открытия собственного дела на селе будь это ЛПХ, или другая форма предпринимательской деятельности.

Теперь хотелось бы остановиться на работе службы занятости в поселениях района. Прежде всего, хочу сказать, что в основе наших взаимоотношений лежат принципы, отраженные в законе от 06.10.2003г. №131-Ф «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и законе «О занятости население в Российской Федерации». В соответствии с ежемесячными планами работы центра занятости в поселениях в 2008г. было проведено 156 мероприятий различной направленности, в которых приняло участие 5576 жителей, 10 поселений района, цель которых – информирование незанятого населения о состоянии на рынке труда, профконсультации, выездные перерегистрации безработных граждан, трудоустройство. Наиболее значимыми формами взаимодействия явились 15 мини-ярмарок вакансий и 2 полномасштабные ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, работа Мобильного центра занятости ДГСЗН по профориентации молодежи, проведение профориентационных уроков в школах.

На сегодняшний день информирование жителей района о направлении государственной политики содействия занятости населения в РФ проводится на 32 стендах службы занятости, находящихся во всех зданиях администраций поселений, всех школах района и у социальных партнеров, а также через СМИ (3 газеты и 2 телеканала) и сайт Администрации Тимашевского района. Проведено 4 выезда в поселения (Незаймановское, Дербентское, Днепровское, Медведовское) для осуществления приема незанятого населения и проведения консультаций, 3 профориентационных урока в школах №2, 6, 9. В городском поселении проведены 2 мини-ярмарки (для высвобожденных граждан и военнослужащих), в марте запланировано проведение мини-ярмарки для женщин в рамках краевой акции, которая пройдет на одном из предприятий промышленной зоны. В ходе ярмарки участники будут ознакомлены с производственным процессом предприятия, своими глазами увидят будущую работу и станут кандидатами для рассмотрения на имеющиеся там вакансии. Подобные и многие другие мероприятия запланировано провести во всех поселениях района.

Однако, уважаемые главы поселений, хотелось, чтобы инициатива в области содействия занятости Ваших жителей исходила и от Вас. В соответствии со ст. 7.2. закона «О занятости населения в РФ» «Органы местного самоуправления могут оказывать содействие органам службы занятости в получении достоверной информации о занятости граждан». В декабре 2008г. ГУ ЦЗН был сделан запрос на предмет получения достоверной информации, касающейся имеющегося рынка труда в каждом поселении, с предоставление сведений о незанятом населении и работодателях – владельцах КФХ, индивидуальных предпринимателей. Информация от Вас поступила очень запоздавшая ко 2-му марту 2009г. и очень не полноценная (анализ).

Ведь не секрет, что часть жителей подрабатывает именно у этих работодателей, без заключения официальных договорных трудовых отношений, а по выяснении категории «незанятое население» главой района поднимается вопрос уже на 3-х планерках.

Уважаемые главы поселений, Вам подготовлен информационный материал, просьба с ним ознакомиться в дальнейшем.

Как же выглядит ситуация с регистрируемой безработицей в разрезе поселений по профессиональному составу населения. Всего в ЦЗН состоят на учете и получают пособие по безработице 116 граждан с высшим образование, 139 имеют среднее профессиональное образование, 76 начальное профессиональное образование, остальные 200 человек имеют общее среднее образование или не имеют такового. Наибольшее число безработных зарегистрировано в городском поселении.

1. Роговское поселение – 63 человека, 44 имеют рабочую профессию.

2. Медведовское поселение – 47 человек, 25 имеют рабочую профессию.

3. Новокорсунское поселение – 44 человека, 39 имеют рабочую профессию.

4. Незаймановское поселение – 41 человек, 32 имеют рабочую профессию.

5. Поселковое – 16 человек, 12 имеют рабочую профессию.

6. Кубанец – 14 человек, 10 имеют рабочую профессию.

7. Дербентское поселение – 12 человек, 7 имеют рабочую профессию.

8. Днепровское поселение – 10 человек, 7 имеют рабочую профессию.

9. Новоленинское поселение – 9 человек, 8 имеют рабочую профессию.

В этом количестве состоят также и владельцы ЛПХ, которым не возбраняется быть зарегистрированным в качестве безработного с правом получения пособия по безработице. Таким образом, проанализировав профессиональный состав безработных можно сказать, что большинство из них имеют рабочие специальности как правило в сельскохозяйственном направлении, что позволяет Вам напрямую работать с ними на предмет создания ЛПХ и других видов предпринимательской деятельности, а совместно с нашей службой трудоустраивать к имеющимся в поселениях работодателям. (Примеры такой совместной работы имеются в Новокорсунском и в Роговском поселениях).

Другим приоритетным направлением в нашей совместной работе, также отраженном в распоряжении губернатора должно стать участие безработных граждан в общественных работах в рамках районной программы «По организации и развитию общественных работ в Тимашевском районе» на условиях софинансирования ЦЗН с целевыми программами Ваших поселений. Виды работ для участия безработных граждан в общественных работах определены перечнем, утвержденным губернатором. С каждым участником будет заключен договор, в соответствии с которым безработному гражданину будет начисляться заработная плата из средств бюджетного поселения и выплачиваться материальная поддержка из средств ЦЗН. Порядок финансирования мероприятий по содействию занятости населения и социальная поддержка безработных граждан утвержден приказом МИНсоцздравразвития РФ №485 от 29.07.2005г. Опыт работы по проведению общественных работ у нас имеется, надо сказать, что последние 2 года в этом направлении ЦЗН находится в тройке лидеров в крае. В прошлом году 97 безработных граждан были участниками программы общественных работ. Думаю, что на территории каждого поселения найдется объект или участок, для которого требуется благоустройство, или косметический ремонт, или наведение санитарного порядка.

В этом году общественные работы с участием безработных граждан уже проводились на территории 7 сельских поселений: Дербентское – 4 человека, Медведовское – 3 человека, Новокорсунское – 3 человека, Поселковое – 3 человека, Роговское – 6 человек, Кубанец – 4 человека и Незаймановское – 3 человека. Безработные граждане в количестве 25 человек участвовали в работе по заполнению похозяйственных книг администрации поселений.

На финансирование программы организации развития общественных работ предусмотрена в 2009г. сумма 231 800,00 руб. из федерального бюджета.

Следующим направлением работы службы занятости должно стать профобучение (переобучение) по востребованным на рынке труда профессиям начальное: тракторист, водитель, слесарь, электрик, каменщик и др. массовые строительные специальности, электрогазосварщик, продавец, повар. На контрольную дату обучаются в ПУ 17 г. Тимашевска 65 безработных граждан по 4 специальностям: электрогазосварщик 20 человек, повар 18 человек, продавец 12 человек, пользователь ПК 15 человек (демографическая программа для женщин, имеющих детей до 3 лет). В разрезе поселений: Тимашевское 39 человек, Роговское 2 человека, Поселковое 5 человек, Новоленинское 2 человека, Новокорсунское 4 человека, Незаймановское 2 человека, Медведовское 1 человек, Кубанец – нет, Днепровское 9 человек, Дербентское 1 человек. Финансирование для профессионального обучения (переобучения), предусмотренное из средств федерального бюджета составляет на обучение 617 900,00 руб., на выплату стипендий 401 200,00 руб.

За 2 месяца безработным гражданам выплачено пособия по безработице 1 975 600,00 руб.

В заключении хотелось бы остановиться на вопросе квотирования рабочих мест. В соответствии с постановлением главы муниципального образования Тимашевский район №31 09 от 27.11.2008г. «Об утверждении перечня организаций для приема на работу в 2009 году категорий граждан из числа лиц, испытывающих трудности в поиске работы, и эффективном контроле за выполнением работодателями нормативных актов в области квотирования рабочих мест» 62 предприятиям района с численностью работников более 100 человек установлены квоты для трудоустройства инвалидов и молодежи, соответственно 385 и 298 квот. И, если в ноябре 2008г. центр занятости добился 100% заявления вакансий работодателями на квоты, то на контрольную дату предприятия района заявляют для инвалидов только 328 квот или 85%, для молодежи 124 квоты или 41%, усугубляя тем самым и без того напряженную ситуацию с трудоустройством этих категорий граждан, как испытывающих трудности в поиске работы. Это такие предприятия, как ЖД станция Тимашевская, ООО «Завод по изоляции труб», Локомотивное депо, ОАО АПЗ «Индустриальный», ООО «Южный трубный завод», ООО «Нестле Кубань», ЗАО «ППФ Тимашевская», МУЗ Тимашевская ЦРБ. К последним будут приняты меры административного воздействия, информация об административных нарушениях будет направлена в администрацию района и прокуратуру района.


Руководитель ГУ КК ЦЗН Тимашевского района А.А. Пущкарь