Содействие добровольному переселению в РФ соотечественников О реализации мер по содействию трудоустройству незанятых инвалидов в рамках государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения" №3622-КЗ от 18 мая 2017 "О внесении изменений в статьи 4 и 5 Закона Краснодарского края "О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае"

Аналитическая записка по организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые за 9 месяцев 2010 года.

За 9 месяцев 2010г. ГУ КК ЦЗН Тимашевского района заключил 12 договоров по временному трудоустройству 12 безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.

На реализацию программы «Первое рабочее место» за 9 месяцев 2010 года было израсходовано всего 71,14 тыс. руб., в том числе из федерального бюджета – 24,34 тыс. руб., а средств работодателей – 46,8 тыс. руб., т. е. на 1 руб. средств федерального бюджета приходится 1,92 руб. работодателей. Участники данной программы в период временного трудоустройства получали материальную поддержку в размере от 850 руб. до 1700 руб.

Договоры заключены со следующими организациями и предприятиями: ИП Коротаев С. В., КФХ «Южное», ИП Легина Т.А., ОАО Агрофирма «Нива», ДООО «Тимашевск Электрогаз», ООО Фирма «Наука - Экспресс», ООО «Роговское ХПП», ООО «Кубань – Эксклюзив», ЗАО «Констанция Кубань», ФГУП «Почта России» УФПС Краснодарского края – филиал Тимашевский почтамт, Тимашевская дистанция пути Краснодарского отделения.

Выпускники учебных заведений были трудоустроены по следующим профессиям: бухгалтер, электромонтер, повар, маляр, оператор ЭВМ, секретарь-референт, менеджер, ассистент инженера-программиста.

Получив образование, молодому специалисту бывает трудно найти себе применение на рынке труда, потому как работодатели хотят принять на имеющуюся вакансию профессионала с практическим опытом работы. Поэтому в современных экономических условиях молодым людям все сложнее найти постоянное место работы со стабильным заработком. Особенно, если работодатель принимает во внимание то, что это выпускник не учреждения профессионального высшего образования и у него фактически нет никакого опыта работы. Центр занятости населения помогает молодым специалистам без опыта работы начать трудовую деятельность, приобрести профессиональные навыки, повысить свою конкурентоспособность на рынке труда, для этого и существует специальная программа «Временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования».

Одной из участниц данной программы стала выпускница ГОУ НПО профессиональный лицей № 2 Краснодарского края Абаза Яна. По окончании учебного заведения 28 июня 2010г. Яне присвоена квалификация секретарь-референт. Девушка самостоятельно не смогла трудоустроиться. К сожалению, работодателей, соглашающихся трудоустроить молодых людей без опыта работы, немного. Выпускница обратилась за помощью в центр занятости населения. Яне предложили участие в программе «Первое рабочее место», которая позволяет приобрести профессиональные знания и навыки. Девушка опасалась приступать к работе, так как не имела опыта. Сотрудник центра занятости провел беседу с Яной и убедил ее в том, что действительно данная работа временная, но для молодого специалиста, который хочет получить практический опыт, она важна как первая ступенька, как шанс сделать дальнейшую карьеру. Этот разговор придал девушке уверенности, и она согласилась. С 07 сентября 2010г. она была принята на работу в Тимашевскую дистанцию пути Краснодарского отделения секретарем начальника дистанции. С первых дней выпускница зарекомендовала себя инициативным и добросовестным работником. Если что-то не получается, на помощь приходят опытные специалисты и помогают ей в практическом освоении профессии. Ее старательность отмечена руководством. В данный момент Яна продолжает работать на этом предприятии.

Лошкарева Дарья диплом о среднем профессиональном образовании получила в июне 2010 года, закончив «Краснодарский технический колледж», ей присвоена квалификация менеджер. В центр занятости Дашу привела мама, девочка казалась стеснительной, на вопросы отвечала неуверенно. На предложение специалиста ЦЗН поучаствовать в программе трудоустройство выпускников на «Первое рабочее место» согласилась, но сомневалась в своих возможностях. В ООО «Кубань - Эксклюзив» требовался менеджер по продажам, временно на период отпуска. Организация занимается реализацией канцелярских товаров. Дарью приняли на работу в небольшой отдел, где все сотрудники – молодежь. Выпускницу встретили приветливо, помогли разобраться в работе, объяснили ее обязанности. Во многом благодаря такому радушному приему в коллективе, от Дашиной неуверенности не осталось и следа. Несмотря на невысокую заработную плату в размере 5400 руб., девушка работает с удовольствием, и выразила слова благодарности сотрудникам ЦЗН. Приобретенный опыт работы в рамках данной программы может служить гарантией положительных результатов в будущем

Специалисты ЦЗН предоставляют молодым людям пройти первую трудовую адаптацию, а работодатель за период временной работы имеет возможность оценить профессиональные качества, стремление к труду, уровень ответственности и целеустремленность нового работника.

Руководитель ГУ КК ЦЗН Тимашевского района А.А. Пушкарь