Содействие добровольному переселению в РФ соотечественников О реализации мер по содействию трудоустройству незанятых инвалидов в рамках государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения" №3622-КЗ от 18 мая 2017 "О внесении изменений в статьи 4 и 5 Закона Краснодарского края "О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае"

О проведении мониторинга условий и охраны труда в Краснодарском крае и предоставлении отчетов предприятиями

К сведению работодателей независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности: на основании статьи 216 Трудового кодекса, статьи 4 Закона Краснодарского края "Об охране труда" от 03.06.1998 года №133 – КЗ, в соответствии с приказом минздравсоцразвития России от 17.02.2010 года №91 "О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда", приказом департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 08.11.2011 года №832 "Об утверждении положения о проведении мониторинга условий и охраны труда в Краснодарском крае" в на территории Краснодарского края утверждено Положение о проведении мониторинга условий и охраны труда.

Целью Мониторинга является комплексная оценка ситуации в области условий и охраны труда в Краснодарском крае и разработка рекомендаций по ее улучшению.

Основными объектами Мониторинга являются:

а) состояние условий труда и обеспечение охраны труда на рабочих местах;

б) уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

в) сведения о социальном страховании работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

г) результаты проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и т.д;

Мониторинг проводится центром занятости населения (далее – ГКУ КК ЦЗН Тимашевского района) в отношении организаций, объединений организаций и индивидуальных предпринимателей (далее – работодатель) независимо от их организационно-правовых форм и ведомственной принадлежности, расположенных на территории Тимашевского района.

Работодатели предоставляют сведения, необходимые для проведения Мониторинга в государственное казенное учреждение "Центр занятости населения" в муниципальном образовании) с нарастающим итогом по формам отчетности ( прилагаются ), до 5-го числа месяца, следующим за отчетным кварталом, в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦЗН Тимашевского района, по адресу: г. Тимашевск, ул. Ленина, 165 А, 2 этаж, 1каб. тел./факс 5-13-76.

Скачать формы социальной отчетности и отчета по охране и условиям труда