Заработная плата в крае не должна быть ниже прожиточного минимума

Отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «Центр занятости населения Тимашевского района доводит до сведения работодателей и работников, что в соответствии с Федеральным законом от 24 октября 1997 года № 134 – ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» и законом Краснодарского края от 9 июня 2010 года № 1980 – КЗ « О прожиточном минимуме и государственной социальной помощи в Краснодарском крае», на основании приказа Департамента труда и занятости населения Краснодарского края № 321 от 26 октября 2012 года:

Величина прожиточного минимума в Краснодарском крае за 3 квартал 2012 года, составляет:

Применять величину прожиточного минимума в Краснодарском крае для оценки уровня жизни населения края при разработке и реализации краевых социальных программ, оказания государственной социальной помощи малоимущим гражданам, назначения ежемесячного пособия на ребёнка, при предоставлении государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы до установления величины прожиточного минимума за 4 квартал 2012 года.

Приказ вступает в силу по истечению 10 дней после дня его официального опубликования.

По вопросам несоответствия заработной платы величине прожиточного минимума обращаться в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦЗН Тимашевского района, который расположен по адресу: г.Тимашевск, ул.Ленина , 165А, 2 этаж, 1каб. тел./факс 5-13-76.