Прогноз баланса трудовых ресурсов МО Тимашевский район на период до 2017 года Содействие добровольному переселению в РФ соотечественников Внимание! Трудоустройство граждан с ограниченными возможностями

Об исполнении трудового законодательства в отношении несовершеннолетних работников

28.11.2013 года в зале заседаний управления образования муниципального образования Тимашевский район специалисты центра занятости населения при участии администрации МО Тимашевский район проводили семинар-совещание, на котором были рассмотрены вопросы:

1. Методические рекомендации по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в 2014 г.

2. О соблюдении норм трудового законодательства при организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в 2013 – 2014 г.г., особенности регулирования труда несовершеннолетних работников.

3. Итоги работы по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан на территории Тимашевского района в 2013 году. О мерах, принимаемых центром занятости населения по обеспечению соблюдения работодателями района норм трудового законодательства в отношении работающих несовершеннолетних граждан.

4. Положительный опыт на примере организации работы и ведения документации при временном трудоустройстве несовершеннолетних работников в МБОУ СОШ № 15.

В работе совещания принимали участие представители администраций городского и сельских поселений и специалисты образовательных учреждений, ответственные за организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан.

В ходе семинара в числе других был рассмотрен вопрос о положениях Федерального закона № 162 – ФЗ от 02 июля 2013 года «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федераций»о недопущении дискриминации на рынке труда.

Заместитель руководителя ГКУ КК ЦЗН Тимашевского района А.Ю. Баязитова довела до сведения присутствующих информацию по первому и третьему вопросу.

Начальник отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями Сидякин Н.А. довел до сведения специалистов, что в соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Приказами образовательных учреждений и ряда организаций района в течение 2013 года были созданы рабочие места  для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет из числа учащихся для выполнения трудовой функции по благоустройству территории и производства других работ.

15.03.2013 на заседании межведомственной комиссии по охране труда МО Тимашевский район была заслушана информация ведущего специалиста Колодий А.И. «О состоянии условий и охраны труда в учреждениях образования Тимашевского района. Обеспечение безопасных условий труда несовершеннолетних работников в период школьных каникул.

В результате комиссия приняла решение:

1. Начальнику управления образования Сацкой С.И.:

Принять меры по устранению нарушений трудового законодательства при трудоустройстве несовершеннолетних, выявленных проверками контролирующих организаций в 2012 году.

2. Предусмотреть проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, где будут трудоустроены подростки.

3. Согласовать с руководителем ЦРБ вопрос проведения медосмотров несовершеннолетних работников в период школьных каникул за счет средств медицинского страхования или другим приемлемым сторонам способом.

4. При участии ГКУ КК ЦЗН Тимашевского района провести семинар с руководителями образовательных учреждений по трудоустройству несовершеннолетних работников в период школьных каникул.

28.03.2013 г. на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений МО Тимашевский район был рассмотрен вопрос «Об организации оздоровительной кампании детей в 2013 году и летней занятости подростков на территории Тимашевского района». В целях исполнения работодателями трудового законодательства и обеспечения ими безопасных условий труда 20.05.2013 г. в актовом зале управления образования было проведено семинар – совещание с руководителями общеобразовательных учреждений района, основной темой которого был вопрос «Организация труда несовершеннолетних работников». На семинаре подробно были рассмотрены ошибки трудоустройства и организации труда несовершеннолетних работников, обеспечения безопасности их труда в 2012 году и меры, исключающие нарушения трудового законодательства в 2013 году.

25 мая 2013 года центр занятости населения подготовил и направил главам администраций городского и сельских поселений района письменные уведомления «Об организации трудоустройства несовершеннолетних работников» с памяткой «Особенности регулирования труда несовершеннолетних работников».

В ходе проверок соблюдения трудовых прав и законных интересов несовершеннолетних при оказании им государственных услуг в сфере занятости, соблюдения трудовых прав несовершеннолетних работников, были установлены серьезные нарушения трудового законодательства при их трудоустройстве. Результаты проверок были доведены до сведения руководителей организаций и дан срок для устранения выявленных нарушений.

В результате совещания было принято решение:

1. В силу ст. 69 Трудового Кодекса Российской Федерации, работодателям необходимо обеспечить проведение обязательного предварительного медицинского осмотра (обследования) при заключении трудового договора с несовершеннолетними работниками за счет средств работодателя.

2. В  соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации  обеспечить право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

3. Работодателям:

- трудоустраивать несовершеннолетних работников только на аттестованные рабочие места, при этом - обеспечить безопасные условия труда работников.