Содействие добровольному переселению в РФ соотечественников О реализации мер по содействию трудоустройству незанятых инвалидов в рамках государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения" №3622-КЗ от 18 мая 2017 "О внесении изменений в статьи 4 и 5 Закона Краснодарского края "О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае"

Участие работодателей в мониторинге условий и охраны труда

ГКУ КК ЦЗН Тимашевского района сообщает работодателям, что в соответствии ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации и постановлением главы администрации Краснодарского края (губернатора) от 21.12.2012 года №1591 "О формах и сроках представления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края" утверждены формы и сроки предоставления работодателями информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края. Согласно постановления, организации, объединения организаций и индивидуальные предприниматели независимо от их организационно-правовых форм и ведомственной принадлежности, расположенные на территории Тимашевского района, обязаны ежеквартально представлять в центр занятости населения муниципального образования информацию по установленной форме.

Основными объектами Мониторинга являются: состояние условий труда и обеспечение охраны труда на рабочих местах, уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, результаты проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

В Тимашевском районе по итогам третьего квартала 2013 года своевременно в ГКУ КК ЦЗН Тимашевского района представили информацию о состоянии условий и охраны труда более тысячи организаций. Список организаций, не представивших информацию направлен в Государственную инспекцию труда Краснодарского края для возбуждения административного производства в отношении этих организаций.

Напоминаем работодателям Тимашевского района, что информацию по состоянию условий и охраны труда по итогам 4-го квартала необходимо представить в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ЦЗН до 25 декабря 2013 года. В случае непредставления указанной информации ГКУ КК ЦЗН Тимашевского района оставляет за собой право в соответствии п. 2.9. "Методических рекомендаций по проведению мониторинга условий и охраны труда …" информировать для принятия мер органы контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства – прокуратуру, Государственную инспекцию труда Краснодарского края.

С Положением о проведении мониторинга условий и охраны труда в Краснодарском крае с приложениями можно ознакомиться в ГКУ КК ЦЗН Тимашевского района в отделе трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями по адресу: г. Тимашевск, ул. Ленина. 165 А, тел./факс 5-13-76 или скачать здесь.


Скачать формы социальной отчетности и отчета по охране и условиям труда