В целях реализации Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 31.01.2013 № 62 «Об утверждении ведомственной целевой программы «Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Краснодарском крае на 2013 год», а также во исполнение Закона Краснодарского края «О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае» от 08.02.2000 г. №608-КЗ информируем Вас о порядке и условиях участия в программе. 

В целях реализации Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 31.01.2013 № 62 «Об утверждении ведомственной целевой программы «Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Краснодарском крае на 2013 год», а также во исполнение Закона Краснодарского края «О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае» от 08.02.2000 г. №608-КЗ информируем Вас о порядке и условиях участия в программе.

1. Предоставление работодателем в центр занятости информации об отсутствии неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, пеней и налоговых санкций, подлежащих уплате в соответствии с нормами законодательства РФ.

2. Приобретение, установка и монтаж необходимого оборудования для дополнительного оснащения, имеющегося рабочего места для инвалида.

3. Прием на работу инвалида, предоставление в центр занятости заверенных в установленном законодательством порядке копий приказов о приеме на работу инвалида.

4. Предоставление в центр занятости договоров, счетов-фактур, накладных и других документов, подтверждающих затраты на приобретение, установку и монтаж необходимого оборудования для дополнительного оснащения имеющегося рабочего места для инвалида.

5. Заключение договора с Департаментом труда и занятости населения КК по предоставлению субсидии на возмещение затрат на приобретение, установку и монтаж необходимого оборудования для дополнительного оснащения имеющегося рабочего места для инвалида.

6. Предоставление Департаментом труда и занятости населения КК субсидии работодателю на возмещение затрат.

7. Рабочее место должно быть сохранено за данной категорией граждан в течение года, осуществляется заключение бессрочного трудового договора.

Субсидии на возмещение перечисляются в размере произведенных затрат, но не более 100 тысяч рублей на дополнительное оборудование (оснащение) одного рабочего места.

Предлагаем Вам принять участие в реализации ведомственной целевой программы.

Дополнительную информацию об условиях участия в Программе Вы можете получить по адресу: г. Тимашевск, ул. Красная 122а, телефон 4-95-34, заместитель руководителя Мельникова Л.В.