Содействие добровольному переселению в РФ соотечественников О реализации мер по содействию трудоустройству незанятых инвалидов в рамках государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения" №3622-КЗ от 18 мая 2017 "О внесении изменений в статьи 4 и 5 Закона Краснодарского края "О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае"

Заработная плата в крае не должна быть ниже прожиточного минимума

Отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «Центр занятости населения Тимашевского района доводит до сведения работодателей и работников, что в соответствии с Федеральным законом от 24 октября 1997 года № 134 – ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» и законом Краснодарского края от 9 июня 2010 года № 1980 – КЗ « О прожиточном минимуме и государственной социальной помощи в Краснодарском крае», на основании приказа Департамента труда и занятости населения Краснодарского края № 307 от 21 августа 2013 года (далее – Приказ):

1. Величина прожиточного минимума в Краснодарском крае за 1 и 2 кварталы 2012 года, составляет:

в расчёте на душу населения - 6811 рублей за первый квартал 2013 года и 7110 рублей за второй квартал 2013 года;

для трудоспособного населения - 7378 рублей за первый квартал 2013 года и 7702 рубля за второй квартал 2013 года;

для пенсионеров - 5676 рублей за первый квартал 2013 года и 5902 рубля за второй квартал 2013 года;

для детей - 6435 рублей за первый квартал 2013 года и 6751 рубль за второй квартал 2013 года;

2. Применять величину прожиточного минимума в Краснодарском крае для оценки уровня жизни населения края при разработке и реализации краевых социальных программ, оказания государственной социальной помощи малоимущим гражданам, назначения ежемесячного пособия на ребёнка, при предоставлении государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы до установления величины прожиточного минимума за 3 квартал 2013 года.

3. При установлении минимальной заработной платы работникам в соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Краснодарском крае применять величину прожиточного минимума для трудоспособного населения за второй квартал 2013 года с первого числа месяца, следующего за месяцем вступления в силу Приказа, до установления величины прожиточного минимума в крае за 3 квартал 2013 года.

4. Приказ вступает в силу по истечению 10 дней после дня его официального опубликования.

По вопросам несоответствия заработной платы величине прожиточного минимума обращаться в отдел трудовых отношений и охраны труда ГКУ КК ЦЗН Тимашевского района, по адресу: г. Тимашевск, ул. Ленина, 165 А, 2 этаж, 1каб. тел./ факс 5-13-76.