Содействие добровольному переселению в РФ соотечественников О реализации мер по содействию трудоустройству незанятых инвалидов в рамках государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения" №3622-КЗ от 18 мая 2017 "О внесении изменений в статьи 4 и 5 Закона Краснодарского края "О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае"

Сочи 2013

Специалисты ГКУ КК ЦЗН Тимашевского района приняли участие в XII Международном инвестиционном Форуме "Сочи-2013" в дискуссии "Трудовой потенциал как инструмент конкурентоспособности регионов"

Для решения долгосрочных задач развития региона требуется применение современных инструментов опережающего стратегического планирования.

Рост безработицы свидетельствует о необходимости принять соответствующие меры, чтобы ситуация не усугубилась ещё сильнее. Иными словами, довольно значительной части населения надо быть готовой к смене не только места работы, но и профессии. Сейчас самое время усовершенствовать систему подготовки молодых кадров.

В нашей стране экономически активно 53% населения, т.е. чуть больше половины. На 100 трудоспособных граждан 88 из числа непроизводственной сферы.

Результат достигается тогда, когда рост эффективности, создание качественных рабочих мест действительно становятся приоритетом, реальной целью, смыслом развития.

Какими должны быть решения по оптимизации подготовки кадров и прогнозированию баланса трудовых ресурсов? Как моделировать развитие территорий с учетом прогноза потребностей в профессиональных кадрах? Эти и другие вопросы рассматривались на Форуме.