Содействие добровольному переселению в РФ соотечественников О реализации мер по содействию трудоустройству незанятых инвалидов в рамках государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения" №3622-КЗ от 18 мая 2017 "О внесении изменений в статьи 4 и 5 Закона Краснодарского края "О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае"

Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации об изменениях, связанных с выделением, созданием, перепрофилированием или ликвидацией квотируемых рабочих мест

С 26 сентября 2014 года вступило в силу постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 24.09.2014 года №1013 «Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации об изменениях, связанных с выделением, созданием, перепрофилированием или ликвидацией квотируемых рабочих мест, а также в случае увольнения работников с квотируемых рабочих мест, а также в случае увольнения работников с квотируемых рабочих мест в органы труда и занятости населения Краснодарского края.

В соответствии с этим положением работодатели предоставляют в органы труда и занятости населения Краснодарского края информацию об изменениях, связанных с выделением, созданием, перепрофилированием или ликвидацией квотируемых рабочих мест, а также в случае увольнения работников с квотируемых рабочих мест не позднее 10 дней со дня принятия соответствующего решения.

Информацию о квотировании рабочих мест работодатели предоставляют в государственные казенные учреждения Краснодарского края центры занятости населения ежемесячно, не позднее 28-го числа месяца.

Информация о квотировании рабочих мест предоставляется работодателями в центры занятости населения по форме «Сведения о квотируемых рабочих местах» (приложение).

Работодатели предоставляют в центры занятости населения «Сведения о квотируемых рабочих местах» в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи с применением электронной подписи, по почте, факсимильной связью, а также электронной почтой, при условии последующего подтверждения указанных сведений путем предоставления бланка «Сведения о квотируемых рабочих местах», оформленного в установленном порядке на бумажном носителе.

В случае непредставления или несвоевременного предоставления в центры занятости населения информации о квотировании рабочих мест работодатели несут установленную законодательством ответственность.

Скачать постановление для ознакомления вы можете здесь


Скачать постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 24.09.2014 № 1013 «Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации об изменениях, связанных с выделением, созданием, перепрофилированием или ликвидацией квотируемых рабочих мест, а также в случае увольнения работников с квотируемых рабочих мест в органы труда и занятости населения Краснодарского края»
Скачать форму отчета "Сведения о ходе выполнения квотирования рабочих мест"