Содействие добровольному переселению в РФ соотечественников О реализации мер по содействию трудоустройству незанятых инвалидов в рамках государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения" №3622-КЗ от 18 мая 2017 "О внесении изменений в статьи 4 и 5 Закона Краснодарского края "О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае"

Информация о проведении специальной оценке условий труда в бюджетных организациях Тимашевского района в 2014 году

26.09.2014 года на заседании краевой межведомственной комиссии по охране труда был утвержден План мероприятий по проведению специальной оценки условий труда в организациях бюджетной сферы экономики Краснодарского края на 2014-2018 годы и График проведения специальной оценки условий труда в организациях бюджетной сферы экономики Краснодарского края в 2014-2018 годы. Как считает комиссия – реализация плана мероприятий призвана обеспечить выполнение организациями бюджетной сферы экономики Краснодарского края требований Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», что позволит повысить уровень защиты трудовых прав работников и экономически стимулировать работодателей вкладывать средства в улучшение условий и охраны труда в целях оптимизации своих дальнейших издержек.

Ожидаемым результатом реализации плана мероприятий будет снижение затрат бюджета на необоснованные выплаты в Пенсионный Фонд РФ и Фонд социального страхования РФ, на проведение спецоценки условий труда, так как на тех рабочих местах, где не будут выявлены вредные факторы, работодатель вправе оформить декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

В соответствии с Графиком в бюджетных организациях МО Тимашевский район в 2014 году подлежат спецоценке условий труда 450 рабочих мест, из них – 433 рабочих места приходится на бюджетные организации и 17 рабочих мест – администрация МО.

Результаты специальной оценки условий труда в бюджетных организациях Тимашевского района будут использоваться для решения широкого спектра задач в социальной сфере, и в том числе, в части повышения размера оплаты труда, дополнительного оплачиваемого отпуска, сокращенной продолжительности рабочего времени, установления льготной трудовой пенсии.