Содействие добровольному переселению в РФ соотечественников О реализации мер по содействию трудоустройству незанятых инвалидов в рамках государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения" №3622-КЗ от 18 мая 2017 "О внесении изменений в статьи 4 и 5 Закона Краснодарского края "О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае" Результаты независимой оценки качества оказания услуг организациями социального обслуживания

О временном трудоустройстве несовершеннолетних граждан в период школьных каникул в 2014 году

Работники, не достигшие восемнадцатилетнего возраста, должны пользоваться повышенной защитой трудовых прав, осуществляемой посредством создания благоприятных условий для их труда и предоставления дополнительных государственных гарантий. ГКУ КК ЦЗН Тимашевского района совместно с управлением образования Тимашевского района в период осенних каникул проводились мероприятия по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. Подобные мероприятия проводятся в школах района регулярно, в период школьных каникул.

С целью совершенствования порядка организации и проведения временного трудоустройства несовершеннолетних работников и формирования правовой грамотности учащихся, центром занятости населения были представлены директорам школ нормативные правовые акты, регулирующие труд несовершеннолетних, примерная форма трудового договора, проведены обучающие семинары - совещания со специалистами школ, поселений, при участии специалиста МБУЗ ЦРБ по теме: "Организация безопасных условий труда несовершеннолетних работников. Особенности регулирования труда несовершеннолетних работников". Порядок трудоустройства несовершеннолетних", где были рассмотрены вопросы:

1. Государственная политика в отношении несовершеннолетних работников. Труд несовершеннолетних работников.

2. Организация занятости несовершеннолетних работников в период школьных каникул в 2014 г. Основные нарушения трудового законодательства РФ, допущенные при оформлении документации при трудоустройстве несовершеннолетних в 2013 году.

3. Ответственность работодателя при трудоустройстве несовершеннолетних работников.

4. Порядок проведения предварительного медицинского осмотра несовершеннолетних при оформлении трудоустройства в 2014 году.

5. Обеспечение работодателем безопасных условий труда на рабочем месте и контроль за проведением работ несовершеннолетними работниками.

В период с 05.11.2014 года по 10.11.2014 года в восьми школах Тимашевского района были трудоустроены 100 несовершеннолетних работников:

Силами ребят проведены генеральные уборки школьных помещений, музея семьи Степановых, территории, прилегающей к городскому кладбищу и многое другое.

Основная часть трудоустроенных несовершеннолетних – школьники, состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних или из семей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.

Вместе с тем, нередки случаи нарушения работодателями законодательства о труде и охране труда, в том числе – не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах несовершеннолетних работников, имеют место нарушения при проведении инструктажа по охране труда на рабочем месте с отметкой о проведении стажировки и другие.

Выявленные специалистами ГКУ КК ЦЗН Тимашевского района нарушения трудового законодательства РФ устраняются специалистами образовательных учреждений в установленные им сроки