Информация о работе расширенного заседания координационного Совета по профессиональному образованию и подготовке работников квалифицированного труда в МО Тимашевский район

9 декабря 2014 года в 11-00 час. состоялось расширенное заседание координационного Совета по профессиональному образованию и подготовке работников квалифицированного труда в МО Тимашевский район, на котором рассматривались вопросы, касающиеся прогноза дополнительной потребности организаций МО Тимашевский район в квалифицированных кадрах на среднесрочный период 2015 – 2020 г.г. и требования, предъявляемые к подготовке информации о данных Прогноза потребности в квалифицированных кадрах в 2014 году.

В зале заседаний кроме членов Координационного Совета присутствовали: начальник отдела анализа, прогноза и мониторинга трудовых ресурсов департамента труда и занятости населения Краснодарского края Ясонова Т.П., и.о. заместителя главы МО Тимашевский район Каленский В.А., руководители организаций Тимашевского района, специалисты центра занятости населения и администрации МО Тимашевский район.

Открыл заседание и.о. заместителя главы муниципального образования Тимашевский район Каленский В.А. В своем докладе он подчеркнул необходимость активного участия организаций района в формировании прогноза потребности в квалифицированных кадрах на среднесрочный период 2015 – 2020 г.г., представил присутствующим руководителям организаций специалистов администрации МО Тимашевский район, курирующих формирование прогноза в организациях по видам экономической деятельности.

Главный специалист отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦЗН Тимашевского района Шлыкова В.Б. довела до сведения присутствующих информацию о данных прогноза потребности в квалифицированных кадрах на среднесрочный период, представленного организациями МО Тимашевский район за 2013 год и требования, предъявляемые к подготовке информации о данных Прогноза потребности в квалифицированных кадрах в 2014 году.

Начальник отдела анализа, прогноза и мониторинга трудовых ресурсов департамента труда и занятости населения Краснодарского края Ясонова Т.П. указала на то, что реалии современной действительности таковы, что многие организации Тимашевского района не владеют современными технологиями прогнозирования не только кадровых потребностей, но и основных экономических параметров, не планируют собственное развитие на среднесрочную и долгосрочную перспективу. Многие организации, особенно малые организации, включая микроорганизации, не имеют постоянно действующего кадрового подразделения, отсюда и важность и необходимость проводимой организациями и администрацией муниципального образования работы. В завершении работы расширенного заседания координационного Совета Татьяна Петровна Ясонова указала на часто допускаемые при проведении прогноза ошибки и продемонстрировала пошаговое заполнение таблиц сведений о дополнительной потребности организаций в кадрах на замену выбывающим работникам на период 2015 –2020 г.г.

Специалистам были даны ответы на все интересующие их вопросы и выданы методические рекомендации (на электронном носителе).