О внесении изменений в Положение о системе государственного управления охраной труда в Краснодарском крае

ГКУ КК ЦЗН Тимашевского района доводит до сведения работодателей района, что приказом департамента труда и занятости населения Краснодарского края (далее - Департамент) от 18.12.2014 г. №1136 внесены изменения в Положение о системе государственного управления охраной труда в Краснодарском крае.

Положение о системе государственного управления охраной труда в Краснодарском крае было утверждено приказом Департамента от 17.09.2012 года №284 для определения основных принципов формирования задачи, функции, структуры и органов управления системы государственного управления охраной труда на территории Краснодарского края в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Краснодарского края от 3 июня 1998 года №133-КЗ "Об охране труда" межгосударственным стандартом ГОСТ 12.0.230-2007 "Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования", Положением о департаменте труда и занятости населения Краснодарского края, утвержденным постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13 мая 2010 года №362 и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Краснодарского края в области охраны труда.

И если сформулировать очень кратко, то государственное управление охраной труда в Краснодарском крае – это согласованная деятельность по реализации основных направлений государственной политики в сфере охраны труда органов исполнительной власти Краснодарского края, федеральных органов исполнительной власти и их территориальных органов, органов местного самоуправления, работодателей и их объединений, профессиональных союзов и их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов.

Основными принципами организации и функционирования Системы являются:

• признание и обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности организаций;
• использование программно-целевого подхода в управлении охраной труда;
• осуществление эффективного сотрудничества (социального партнерства) в решении вопросов охраны труда органов государственной власти Краснодарского края, федеральных территориальных органов контроля (надзора), органов местного самоуправления, работодателей и их объединений, профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов;
• осуществление прямой и обратной связи всех звеньев Системы на всех уровнях управления охраной труда;
• информирование работников и населения о профессиональных рисках, пропаганда мер по охране труда;
• исполнение требований законодательства Российской Федерации и Краснодарского края в сфере охраны труда субъектами управления, возложение на них ответственности за нарушения этих требований;
• использование механизмов государственной экспертизы условий труда, специальной оценки условий труда в целях улучшения условий и охраны труда в организациях Краснодарского края.

С полным содержанием Положения о системе государственного управления охраной труда в Краснодарском крае можно ознакомиться в ГКУ КК ЦЗН Тимашевского района в отделе трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями по адресу: г. Тимашевск, ул. Ленина. 165 А, тел./факс 5-13-76 или скачать здесь.