Содействие добровольному переселению в РФ соотечественников О реализации мер по содействию трудоустройству незанятых инвалидов в рамках государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения" №3622-КЗ от 18 мая 2017 "О внесении изменений в статьи 4 и 5 Закона Краснодарского края "О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае"

Об итогах работы выездного мобильного центра занятости

В 1 квартале 2014 года проведено 23 выезда мобильного центра занятости в населенные пункты Тимашевского района.

Посредством мобильного центра занятости 1642 гражданина получили государственные услуги по информированию о положении на рынке труда, тестированию с целью определения профессиональных интересов, содействию в поиске подходящей работы, консультацию по составлению резюме, о курсах профессионального обучения от Центра занятости.

Мобильные центры занятости особенно эффективны в проведении регистрационно-консультационной работы с населением там, где возможность граждан обратиться в центры занятости по тем или иным причинам затруднена, это такие поселения как Медведовское, Новокорсунское, Роговское, Поселковое, Дербентское, Новоленинское, сельское поселение Кубанец. А также с целью оперативности при проведении массовых информационных и профориентационных мероприятий (ярмарки вакансий рабочих и учебных мест, дни открытых дверей в общеобразовательных учреждениях, сходы граждан и др.)

Специалисты на базе мобильного центра занятости населения осуществляли выезды к школам района. Данная форма работы помогла учащимся сориентироваться в мире профессий, в своих профессиональных интересах. Учащиеся проходили тестирование на компьютерах, что еще более усилило их интерес. На руки ребята получали результаты с описанием профессионального направления и примерным перечнем специальностей. Это придавало им больше уверенности в выборе профессии и помогало убедить родителей и выбрать подходящую для себя специальность.

Данная форма работы вызывает живой отклик у ребят, некоторые желали пройти не один тест, а более.

В целях информирования учащихся и родителей выпускных классов по вопросам состояния рынка труда, востребованных профессий, активных программ службы занятости, проводились Дни открытых дверей с использованием Мобильного центра в МБОУ СОШ №18,5,8,12,11.

В рамках антинаркотического мероприятия «Скрепка» в общеобразовательные школы района выезжали специалисты органов службы системы профилактики: Комиссия по делам несовершеннолетних, ОПДН, управления социальной защиты населения, служба наркоконтроля и др.

В отчетный период в городском и сельских поселениях Тимашевского района прошли общие собрания Советов крестьянских (фермерских) хозяйств, индивидуальных предпринимателей и граждан, ведущих личные подсобные хозяйства, на которых присутствовали руководители хозяйств, главы поселений, представители управления сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности МО Тимашевский район. Собрания проходили под председательством первого заместителя главы МО Тимашевский район.

В числе приглашенных, в работе собрания принимали участие специалисты центра занятости населения, которые свою работу осуществляли с выездом мобильного центра занятости населения. Наряду с вопросами, касающихся деятельности сельскохозяйственных организаций и их взаимодействия с администрацией поселений специалистами ГКУ КК ЦЗН Тимашевского района была представлена информация:

О производственном травматизме на предприятиях Тимашевского района по результатам 2012 – 2013 г.г. О состоянии дел по охране труда на предприятиях и в организациях Тимашевского района.

Об основных положениях трудового законодательства. Извлечение из ФЗ-421 от 28.12.2013 г., об ответственности за нарушение трудового законодательства (изменения в КОАП). О заключении коллективного договора

О положении проведения мониторинга условий и охраны труда. Постановление губернатора КК от 21.12.2012 №1591. О предоставлении отчетности в ГКУ КК ЦЗН (ст. 25 ФЗ-1032-1 «О занятости населения в РФ»). Об ответственности за неисполнение. Постановление главы администрации (губернатора) КК от 23.03.2012 г. №322.

Об основных нарушениях трудового законодательства в организациях Тимашевского района по результатам обращения граждан в отдел трудовых отношений.

Об основных положениях «Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае», ответственности работодателя за выплату зарплаты ниже установленного минимального размера оплаты труда, неоформление фактических трудовых отношений трудовыми договорами в письменной форме, выплаты части зарплаты неофициально («серой зарплаты»), неправомерной подмены трудовых договоров договорами гражданско-правового характера (краевая межведомственная комиссия по вопросам легализации трудовых отношений граждан – приказ департамента от 02 10.2013 №500).

О недопущении дискриминации на рынке труда. (Федеральный закон №162-ФЗ от 02 июля 2013 года), а также об электронном работодателе. (Постановление губернатора КК от 22.02.2011 г. №119). Также присутствующие граждане получали информацию о востребованных на рынке труда профессиях, о мероприятиях, способствующих занятости граждан – организации общественных оплачиваемых работ и других программах проводимых службой занятости населения.

В качестве дополнительного информационного материала граждане получали буклеты, листовки, флайеры «Маршрут успеха в выборе профессии», «Памятка абитуриентам», «Как правильно выбрать профессию», «Типы профессий», «Всё в ваших руках», «Технология поиска работы», «Профессиональное обучение женщин, осуществляющих уход за детьми до 3-х лет», «Ярмарка вакансий», «Участвуйте в оплачиваемых общественных работах», «Психологическая поддержка безработных граждан», «Как составить резюме» и др.