Содействие добровольному переселению в РФ соотечественников О реализации мер по содействию трудоустройству незанятых инвалидов в рамках государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения" №3622-КЗ от 18 мая 2017 "О внесении изменений в статьи 4 и 5 Закона Краснодарского края "О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае"

Заработная плата в крае не должна быть ниже прожиточного минимума

ГКУ КК «Центр занятости населения Тимашевского района доводит до сведения работодателей и работников, что в соответствии с Федеральным законом от 24 октября 1997 года №134 – ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» и законом Краснодарского края от 9 июня 2010 года №1980 – КЗ « О прожиточном минимуме и государственной социальной помощи в Краснодарском крае», на основании приказа Департамента труда и занятости населения Краснодарского края №155 от 24 апреля 2014 года (далее – Приказ):

1. Величина прожиточного минимума в Краснодарском крае за 1 квартал 2014 года, составляет:

2. Величина прожиточного минимума в Краснодарском крае будет применяться для оценки уровня жизни населения края при разработке и реализации краевых социальных программ, оказания государственной социальной помощи малоимущим гражданам, назначения ежемесячного пособия на ребёнка, определения размера оплаты за социальное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов, при предоставлении государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы до установления величины прожиточного минимума за 2 квартал 2014 года.

3. Приказ вступает в силу с первого числа месяца, следующего за месяцем вступления в силу Приказа, до установления величины прожиточного минимума в крае за 2 квартал 2014 года. По вопросам несоответствия заработной платы величине прожиточного минимума обращаться в отдел трудовых отношений и охраны труда ГКУ КК ЦЗН Тимашевского района, по адресу: г. Тимашевск, ул. Ленина , 165 А, 2 этаж, 1каб. тел./ факс 5-13-76.