Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет

Выбор профессии – один из самых важных и решающих шагов в жизни любого человека, от которого будет зависеть его дальнейшая деятельность. Как не стать заложником необдуманного, опрометчивого профессионального выбора? Молодому человеку ответы на эти вопросы важно получить еще за школьной партой. Кто – то найдет их самостоятельно, кто – то обратится к близким людям. Но наиболее правильно поступит тот, кто учтет при этом рекомендации специалистов службы занятости. Ведь сегодня, в условиях безработицы, конкуренции за каждое рабочее место, при выборе будущей профессии нужно учитывать не только личностные склонности и желания, но и особенности рынка, потребность общества в специалистах.

Все эти вопросы с Вами готовы обсудить специалисты Тимашевского центра занятости.

Несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет, желающие работать в свободное от учебы время или во время летних каникул, зарегистрированные в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, имеют возможность трудоустроиться на временные рабочие места с выплатой материальной поддержки на этот период.

Несовершеннолетние граждане имеют право на выбор места работы путем прямого обращения к работодателю или путем бесплатного посредничества органов службы занятости.

У нас Вы можете получить ответы на следующие вопросы:

• Где найти работу на время школьных каникул?
• Как не ошибиться в выборе профессии?
• Как получить ту профессию, в которой сможешь достигнуть большего успеха?
• Что для меня важно в профессиональной карьере?
• Определить с помощью тестов свои склонности и интересы, выявить сильные и слабые стороны своей личности.
• Получить полную информацию о конкретной профессии (специальности).
• Познакомиться с новыми профессиями, появившимися на рынке труда, профессиями и специальностями, пользующимися спросом в настоящее время.

На протяжении последних лет в Тимашевском центре занятости населения сложилась положительная практика трудоустройства подростков на временные рабочие места с выплатой материальной поддержки за счет средств краевого бюджета.

К основным направлениям деятельности Центра занятости населения при организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан относятся:

• изучение потребности несовершеннолетних граждан в трудоустройстве;
• информирование несовершеннолетних граждан о планируемых мерах по организации их временного трудоустройства;
• участие в организации временных рабочих мест для несовершеннолетних граждан;
• направление несовершеннолетних граждан для трудоустройства на временные рабочие места.

Основной задачей содействия трудоустройству несовершеннолетних граждан на временную работу является их приобщение к труду, получение профессиональных навыков, адаптация к трудовой деятельности.

Приоритетным правом при трудоустройстве пользуются:

• дети- сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей;
• подростки из семей безработных граждан, неполных, многодетных и неблагополучных семей;
• дети из семей беженцев и вынужденных переселенцев;
• подростки, состоящие на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних;

При организации трудоустройства подростков на временную работу учитываются требования трудового законодательства. Трудоустройство несовершеннолетних граждан допускается на работу, не наносящую ущерба их здоровью, нормальному развитию, нравственности и не нарушающую процесса обучения. Между работодателем и подростком на период работы заключается срочный трудовой договор.

Средний период трудоустройства подростков 0,7 месяца.

Какой труд запрещен для подростков?

• на тяжелые работы,
• на работы с вредными или опасными условиями труда и в ночное время,
• на работы по переноске и передвижению тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы,
• на работы, связанные с производством, хранением и торговлей спиртными напитками,
• на работы, выполняемые вахтовым методом.

Договоры заключаются с администрациями общеобразовательных школ, администрациями сельских поселений, предприятиями жилищно-коммунального хозяйства, учреждениями культуры, социальной защиты и другими.

Трудоустройство подростков в возрасте 14 лет допускается только при наличии письменного согласия родителей или лиц, их заменяющих.