УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ

планирующие трудоустроить граждан, покинувших территорию Украины

Вам необходимо знать технологию информирования об особенностях оформления граждан данной категории и возможности подачи заявок на корректировку квоты

Технология информирования

1. Обращение работодателя в ГКУ КК ЦЗН Тимашевского района

• регистрация;
• получение услуги информирования по состоянию рынка труда (района), края;
• размещение сведений о потребности в работниках (форма 1-ТН);
• получение услуги по подбору персонала.

2. Зарегистрироваться в АИК "Миграционная квота" ( www.migrakvota.gov.ru ), составить заявку в диалоговом режиме, направить в уполномоченный орган (служба труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края) посредством АИК "Миграционная квота" с последующим подтверждением на бумажном носителе с подписью и печатью.

Сбор заявок осуществляется по адресу: 35010, г.Краснодар, ул.Зиповская, 5, каб.201, тел (8861)2524507.

3. Работодатели могут подать до 31.10.2014 заявку об увеличении размера определенной потребности в привлечении иностранных работников для размещения вакантных и создаваемых рабочих мет либо выполнения работ (оказания услуг) на бумажном носителе, с подписью и печатью.

Обратить внимание при составлении заявки:

• в сведениях о вакансии заработная плата должна быть ниже среднеотраслевой;
• предприятие не должно иметь нарушения миграционного, трудового и налогового законодательства, задолженность по выплате заработной платы.

4. Написать письма в отраслевой департамент, службу труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края с информацией о социальной значимости проекта.

5. Уведомить УФМС России, налоговую инспекцию по месту регистрации работодателя, службу труда и занятости (ЦЗН) о приеме на работу иностранного гражданина.

О разрешительном порядке приема на работу, установленном в отношении иностранных граждан, временно пребывающих на территории РФ