Содействие добровольному переселению в РФ соотечественников О реализации мер по содействию трудоустройству незанятых инвалидов в рамках государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения" №3622-КЗ от 18 мая 2017 "О внесении изменений в статьи 4 и 5 Закона Краснодарского края "О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае"

Семинар по вопросам снижения неформальной занятости

14.08.2015 года в администрации Новокорсунского сельского поселения состоялся семинар с работодателями организаций всех форм собственности.

В работе семинара приняли участие в основном работодатели потребительской сферы, представители администрации поселения, специалисты центра занятости населения Тимашевского района. Специалисты службы занятости рассказали присутствующим о состоянии работы по выявлению неформальной занятости в организациях Тимашевского района за 7 месяцев 2015 года, о том, что из общего числа обращений работников в центр занятости населения, основная их часть связана с нарушением прав работника на получение заработной платы в полном размере и в установленные сроки.  

Как правило, указанные нарушения являются следствием и результатом не оформления работодателями при приеме на работу трудового договора с работником. О том, что у работника, работающего без оформления трудовых отношений, не идет трудовой стаж, в том числе льготный, работник не защищен от травматизма и профессиональных заболеваний, так как без официального оформления трудовых отношений он исключается из сферы действия Закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»,   работодатель не перечисляет соответствующие суммы налога в Пенсионный фонд.

Начальник отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями отметил, что Поручением заместителя председателя Правительства РФ О.Ю. Голодец от 09.10.2014 года руководителям высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации поручено обеспечить выявление областей экономики, видов экономической деятельности, организаций, для которых наиболее характерны низкая формализованность трудовых отношений, наличие «серых» схем и расчетов в наличной форме при оплате труда, уклонение от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В заключении присутствующие проинформированы, что в ходе различных проверок в организациях района выявлено более 1400 случаев неформальной занятости, но сегодня работодателям предлагается оформить трудовые отношения с работниками в соответствии с трудовым законодательством РФ. Если необходимо, специалисты отдела окажут соответствующую помощь.

По вопросам нарушения трудового законодательства предлагаем обращаться в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦЗН Тимашевского района, который расположен по адресу: г. Тимашевск, ул. Ленина , 165 А, 2 этаж, 1 каб. тел. факс 5-13-76.

Начальник отдела Сидякин Н.А.