Содействие добровольному переселению в РФ соотечественников О реализации мер по содействию трудоустройству незанятых инвалидов в рамках государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения" №3622-КЗ от 18 мая 2017 "О внесении изменений в статьи 4 и 5 Закона Краснодарского края "О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае"

Специальная оценка условий труда

20 сентября 2015 года в актовом зале управления образования прошел семинар на тему «Специальная оценка условий труда: общий порядок реализации 426-ФЗ и нововведения к требованиям по проведению специальной оценки условий труда».

Семинар проводил представитель ГУП «Карьера» руководитель испытательной лаборатории Ещенко Иван Александрович.

Как известно, Федеральным законом "О специальной оценке условий труда" №426-ФЗ от 28.12.2013 была введена новая процедура в области охраны труда – «специальная оценка условий труда», которая заменила собой аттестацию рабочих мест.

Специальная оценка условий труда направлена на выявление вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, при наличии – их измерение, с целью предоставления определённых компенсаций для работников (дополнительный отпуск, надбавки и тд.).

На семинаре был подробно рассмотрен порядок проведения специальной оценки условий труда, переходные положения, определенные федеральным законом ФЗ 421, права и обязанности работодателя в связи с проведением специальной оценки условий труда.

Разъяснили порядок определения рабочих мест, подлежащих декларированию, оформление декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

Подробно рассмотрели методику снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками эффективных СИЗ.

В работе семинара участвовали 98 человек от 69 организаций образования, культуры, перерабатывающей промышленности.

По окончании мероприятия работники службы занятости Тимашевского района и представитель ГУП КК «Карьера» ответили на вопросы собравшихся.

Главный специалист Шлыкова В.Б.