Содействие добровольному переселению в РФ соотечественников

О мониторинге неформальной занятости

Из общего числа обращений работников, поступающих в ГКУ КК ЦЗН Тимашевского района, основная их часть связана с нарушением прав работника на получение заработной платы в полном размере и в установленные сроки.  Как правило, указанные нарушения являются следствием и результатом не оформления работодателями при приеме на работу трудового договора с работником. Чем это чревато для работника?

У работника, работающего без оформления трудовых отношений, не идет трудовой стаж, в том числе льготный, работник не защищен от травматизма и профессиональных заболеваний, так как без официального оформления трудовых отношений он исключается из сферы действия Закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»,   работодатель не перечисляет соответствующие суммы налога в Пенсионный фонд. Практика показывает, что работник вспоминает о необходимости оформления трудовых отношений тогда, когда возникает конфликтная ситуация с работодателем, который в условиях неоформленных трудовых отношений выставляет работника за дверь, рассчитывая на безнаказанность.

Согласно протоколу совещания у заместителя председателя Правительства РФ от 09.10.2014 года №ОГ-П12-275пр и протоколу селекторного совещания Федеральной службы по труду и занятости от 18 декабря 2014 года №54 ВЛ распоряжением главы муниципального образования Тимашевский район от 22.01.2015 года № 16-р создана районная комиссия по вопросам снижения неформальной занятости, повышения собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды под председательством главы МО Тимашевский район А.В. Житлова. В составе комиссии: представители администрации МО Тимашевский район, центра занятости населения, Территориального филиала №12 ГУ КРО ФСС РФ, управления Пенсионного фонда РФ ГУ в Тимашевском районе, Государственной инспекции труда в Краснодарском крае, координационного Совета профсоюзов. В течение 2015 года в организациях Тимашевского района установлено более 2800 работников, с которыми работодатели не оформили трудовые отношения.

По вопросам трудовых отношений. а также, в случае отказа работодателя в оформлении трудовых отношений с работником, необходимо обращаться в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦЗН Тимашевского района, по адресу: г. Тимашевск, ул. Ленина , 165 А, 2 этаж, 1каб. тел./ факс 5-13-76.

Начальник отдела Сидякин Н.А.