Содействие добровольному переселению в РФ соотечественников О реализации мер по содействию трудоустройству незанятых инвалидов в рамках государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения" №3622-КЗ от 18 мая 2017 "О внесении изменений в статьи 4 и 5 Закона Краснодарского края "О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае"

О сотрудничестве

Сотрудничество службы занятости с работодателями района

Центр занятости населения Тимашевского района тесно взаимодействует с работодателями района при направлении на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан. Так, в 2016году были заключены договора между безработными гражданами, центром занятости, работодателем ОАО «ВБД» и образовательным учреждением АНО ДПО «Межотраслевой учебный центр «Краснодарский», куда были направлены граждане на профессиональное обучение по профессии: «Водитель погрузчика». В период обучения студенты проходили производственную практику у будущего работодателя. В июле успешно сдали квалификационный экзамен и трудоустроились на предприятие.

Немаловажным является сотрудничество службы занятости с управлением образования администрации муниципального образования Тимашевский район. Так, уже не первый год по программе «Содействие занятости населения» на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образованиенаправляются женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. В текущем году, сотрудница ЧДОУ детский сад №98 ОАО «РЖД», находясь в декретном отпуске, по направлению службы занятости была направлена на повышение квалификации по программе «Основные параметры и требования ФГОС к дошкольному образованию как к ключевой системе единого образовательного пространства». Две женщины, работающие в МБДОУ детский сад комбинированного вида №5 «Ромашка» и МБДОУ детский сад комбинированного вида №24 получили диплом о профессиональной переподготовке по программе «Воспитатель». Все женщины обучались в НЧОУ ДПО «Учебный центр «Персонал-Ресурс», после обучения вернулись на прежнее место работы.

Одним из примеров является взаимное партнерство между службой занятости, управлением образования и администрацией МО Тимашевский район. Так, в апреле состоялось совещание в администрации МО Тимашевский район, где заместитель главы МО Тимашевский район отдела по делам ГО и ЧС, правоохранительной деятельности и вопросам казачества собрал представителей казачества, управления образования, центра занятости и ЧОП «Беркут», на котором рассматривались вопросы по профессиональному обучению граждан по профессии «Частный охранник 4 разряд». В июле под четырехсторонние договора, с гарантией трудоустройства по направлению центра занятости граждане были направлены на обучение, успешно его завершили и с первого сентября трудоустроились в общеобразовательные учреждения района.

Главный специалист Чертова О.Ю.