Содействие добровольному переселению в РФ соотечественников О реализации мер по содействию трудоустройству незанятых инвалидов в рамках государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения" №3622-КЗ от 18 мая 2017 "О внесении изменений в статьи 4 и 5 Закона Краснодарского края "О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае"

Вниманию работодателей!

О предоставлении ежемесячного отчета до 28 числа

ГКУ КК ЦЗН Тимашевского района напоминает работодателям района, что в соответствии с п.3 статьи 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 №1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 23 марта 2012 №322 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 18 марта 2004 года №258 "Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы государственной службы занятости населения Краснодарского края" все организации, учреждения, предприятия, филиалы, обособленные структурные подразделения обязаны представлять отчет ежемесячно до 28 числа текущего месяца и участвовать в программах активной политики трудоустройства граждан.

Заявляемые работодателями вакансии должны содержать полную и актуальную информацию о заработной плате (с учетом всех надбавок и премий), режиме работы, образовании, профессионально-квалификационных требованиях, должностных обязанностях, характере работы, Ф.И.О. и номер телефона контактного лица, социальные гарантии работнику, дополнительные пожелания к кандидатуре работника. Отсутствие вакантных рабочих мест не освобождает работодателя от обязанности представлять сведения об отсутствии вакансий в органы труда и занятости. Согласно дополнению, внесенному в Положение о представлении работодателями информации о наличии (или отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей) в органы государственной службы занятости населения Краснодарского края, ежемесячное представление указанной информации является обязательным даже в том случае, когда вакансии у работодателя отсутствуют.

За непредставление либо несвоевременное предоставление отчета в соответствии с Законом КК от 23.07.2003 г. №608-КЗ "Об административных правонарушениях" предусмотрена административная ответственность.

Для удобства работодателей центром занятости населения реализована возможность получения государственных услуг (предоставление отчетов) как при личном обращении в центр занятости, так и в электронной форме с использованием  интерактивного портала http://http://kubzan.ru

Дополнительную информацию можно получить по телефонам: 8(86130)4-01-29, 4-01-30 или по адресу: г. Тимашевск, ул. Красная, д.122А, кабинет №3,4.

Главный специалист О.Ю.Чертова