Содействие добровольному переселению в РФ соотечественников О реализации мер по содействию трудоустройству незанятых инвалидов в рамках государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения" №3622-КЗ от 18 мая 2017 "О внесении изменений в статьи 4 и 5 Закона Краснодарского края "О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае"

Об участии работодателей в мониторинге условий и охраны труда

В соответствии с постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2012 года №1591(с изменениями, внесенными постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 29 сентября 2014 года №1038), организации, объединения организаций и индивидуальные предприниматели, должны ежеквартально представлять в центр занятости населения муниципального образования информацию по установленной форме (с внесенными изменениями).

Работодателям, у которых отсутствуют наемные работники, необходимо письменно проинформировать об этом центр занятости населения Тимашевского района. Основными объектами Мониторинга являются: состояние условий труда и обеспечение охраны труда на рабочих местах, уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, результаты проведения специальной оценки рабочих мест по условиям труда и др.

В Тимашевском районе по итогам четвертого квартала 2015 года своевременно представили информацию о состоянии условий и охраны труда около тысячи организаций (96,2%). В соответствии с указанием департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 13.01.2014 г. №76.12-55/14/13, список организаций, не представивших информацию, в дальнейшем будет направлен в государственную инспекцию труда Краснодарского края для возбуждения административного производства в отношении руководителей организаций, не представивших в установленные сроки информацию о состоянии и условии труда работников.

В очередной раз напоминаем работодателям Тимашевского района, что информацию по состоянию условий и охраны труда по итогам квартала необходимо представлять в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ЦЗН до 5-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.

С Положением о проведении мониторинга условий и охраны труда в Краснодарском крае с приложениями можно ознакомиться в ГКУ КК ЦЗН Тимашевского района в отделе трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями по адресу: г. Тимашевск, ул. Ленина. 165 А, тел./факс 5-13-76 и в разделе "Центр занятости населения" на сайте МО Тимашевский район

Главный специалист Шлыкова В.Б.