НастройкиМасштаб:AAAAЦветовая схема:AAAAAРЕЖИМ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХВыход
Изображения:11

Образец
текста

Шрифты:С засечкамиБез засечек
Интерлиньяж:ОдинарныйПолуторныйДвойной
Кернинг:ОбычныйСреднийБольшой
Закрыть панельСбросить настройки
Содействие добровольному переселению в РФ соотечественниковО реализации мер по содействию трудоустройству незанятых инвалидов в рамках государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения"№3622-КЗ от 18 мая 2017 "О внесении изменений в статьи 4 и 5 Закона Краснодарского края "О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае"Результаты независимой оценки качества оказания услуг организациями социального обслуживания

Отчетность в центр занятости населения

О предоставлении сведений о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест

Согласно пункта 3 ст.25 Закона РФ от 19.04.1991г. "О занятости населения в РФ" и постановления главы администрации Краснодарского края от 18.03.2004г. №258 "Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы труда и занятости населения Краснодарского края" (с изменениями от 04.07.2007г., 22.02.2011г., 23.03.2012г.), все работодатели, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, обязаны по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц, не позднее 28-го числа текущего месяца, предоставлять в органы труда и занятости населения информацию о наличии вакантных рабочих мест по форме "Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест ".

Обращаем особое внимание всех работодателей, которые размещают свои вакансии в интернете на различных сайтах, средствах массовой информации, информационных стендах города, непосредственно на месте осуществления деятельности и при этом не заявляют их в центр занятости населения Тимашевского района.

Напоминаем, что непредставление или несвоевременное предоставление информации в службу занятости, а также непредставление информации в случае отсутствия у Вас в отчетном периоде вакансий, а равно предоставление такой информации в неполном объеме или в искаженном виде, является основаниям для привлечения к административной ответственности за правонарушение, предусмотренные статьей 4.1.1. Закона Краснодарского края от 23 июля 2003 года №608-КЗ "Об административных правонарушениях" (ст.ст.4.1.1., 4.1.2., 4.1.3.) и влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от трехсот до пятисот рублей, на юридических лиц – от трех тысяч до пяти тысяч рублей.

Работодателям, которые не предоставляют вышеуказанную отчетность, необходимо обратиться в ГКУ КК ЦЗН Тимашевского района по телефону (86130) 4-95-34, либо по адресу: Краснодарский край, г. Тимашевск, ул. Красная, 122А, кабинет №4.

Пресс-служба ГКУ КК ЦЗН Тимашевского района