Содействие добровольному переселению в РФ соотечественников О реализации мер по содействию трудоустройству незанятых инвалидов в рамках государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения" №3622-КЗ от 18 мая 2017 "О внесении изменений в статьи 4 и 5 Закона Краснодарского края "О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае"

Об участии в краевом месячнике "Безопасный труд"

Согласно решению краевой межведомственной комиссии по охране труда (протокол заседания от 15 декабря 2016 года №4) и в соответствии с Законом Краснодарского края от 3 июня 1998 года №133-K3 "Об охране труда", на основании приказа министерства труда и социального развития Краснодарского края от 4 августа 2017 года №1127 "О проведении месячника "Безопасный труд" в организациях потребительской сферы Краснодарского края", в период с 1 по 31 октября 2017 года объявлен краевой месячник "Безопасный труд" в организациях потребительской сферы Краснодарского края

Предлагаем работодателям МО Тимашевский район организовать проведение месячника "Безопасный труд" в соответствии с "Порядком проведения Месячника" (выписка из "Положения"):

Порядок проведения Месячника

2.1. Месячник проводится в период с 1 по 31 октября 2017 года.

2.2. В месячнике принимают участие организации потребительской сферы независимо от форм собственности и ведомственной подчиненности, зарегистрированные на территории Краснодарского края.

2.5. Решение об участии в месячнике работодателем принимается самостоятельно совместно с профсоюзным или иным уполномоченным работниками организации представительным органом (при наличии).

2.6. Для участия в месячнике работодатель в организации создает рабочую группу, в состав которой включаются представители от работодателя, специалист службы охраны труда, члены комитета (комиссии)по охране труда, профсоюзного комитета или иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии), уполномоченные (доверенные) лица по охране труда.

2.7. Рабочая группа работодателя организовывает и осуществляет проверку соблюдения технологической и трудовой дисциплины, культуры производства, требований норм и правил охраны труда, в том числе:

исполнение предписаний органов государственного контроля (надзора);

обеспечение персонала сертифицированной или декларированной спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты,правильностью их учета и применения, своевременностью стирки и ремонта;

проведения стажировки на рабочем месте, обучения оказанию первой помощи пострадавшим при несчастных случаях на производстве;

проведение специальной оценки условий труда;

выполнение мероприятий по результатам проведенной специальной оценки условий труда;

наличие и исправность блокировочных и предохранительных устройств на оборудовании и механизмах;

состояние переносных лестниц, их учет, хранение, испытание и эксплуатацию;

проведение предрейсовых медицинских осмотров водителей;

организацию технического обслуживания автомобилей и прицепов перед выездом их в рейс и по возвращению с рейса;

состояние транспортных средств, предназначенных для перевозки людей;

соблюдение режима труда и отдыха водителей;

наличие наглядной агитации по охране труда, кабинетов (уголков) по охране труда, их оснащенность;

наличие организационно-распорядительной документации по вопросам охраны труда, системы управления охраной труда разработанной на основании рекомендаций Минтруда РФ, приказов о назначении ответственных лиц по охране труда, о создании комиссий по обучению и проверке знаний требований охраны труда, состоянию зданий и сооружений и т.д.;

проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов, а также работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

своевременность и полноту прохождения периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

наличие и выполнение раздела "Охрана труда" коллективного договора и (или) соглашения по охране труда;

регулярное (ежемесячное с численностью работающих более 50 человек, ежеквартальное менее 50 человек) проведение Дней охраны труда;

проведение всех видов инструктажей по охране труда;

состояние и соблюдение сроков прохождения технического освидетельствования оборудования и механизмов;

наличие и функционирование комитетов (комиссий) по охране труда, созданных на паритетной основе;

предоставление отчетности по охране труда в ГКУ КК "ЦЗН", в соответствии с постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2012 года №1591 "О формах и сроках представления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края".

2.8. Выявленные рабочей группой организации в ходе проведения проверки нарушения в области охраны труда устраняются в оперативном порядке или составляется план мероприятий по их устранению с указанием конкретных исполнителей и сроков выполнения.

Организации, принявшие участие в Месячнике, направляют заполненную форму отчетности (приложение №1) в ГКУ КК ЦЗН Тимашевского района до 25.10.2017г. по адресу: г. Тимашевск, ул. Ленина, 165 А, 2 этаж, кабинет №1 тел./ факс 5-13-76, или: тел. (факс) 5-13-76, E-mail: trud_tims@dgsz.krasnodar.ru

Пресс-служба ГКУ КК ЦЗН Тимашевского района