НастройкиМасштаб:AAAAЦветовая схема:AAAAAРЕЖИМ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХВыход
Изображения:11

Образец
текста

Шрифты:С засечкамиБез засечек
Интерлиньяж:ОдинарныйПолуторныйДвойной
Кернинг:ОбычныйСреднийБольшой
Закрыть панельСбросить настройки
Содействие добровольному переселению в РФ соотечественниковО реализации мер по содействию трудоустройству незанятых инвалидов в рамках государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения"№3622-КЗ от 18 мая 2017 "О внесении изменений в статьи 4 и 5 Закона Краснодарского края "О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае"Результаты независимой оценки качества оказания услуг организациями социального обслуживания

О проведении семинара-совещания "О квотировании рабочих мест в Тимашевском районе"

14 декабря 2017 года в рамках декады инвалидов, в музее семьи Степановых, центром занятости населения Тимашевского района был проведен семинар-совещание с работодателями о выделении квотируемых рабочих в рамках постановления администрации муниципального образования Тимашевский район от 24.11.2017 г. №1313 "Об утверждении перечня организаций, которым устанавливаются квоты на 2018 год для приема на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы". Согласно постановления, квоты доведены 112 организациям, установлены 304 квотируемых рабочих места для инвалидов и 140 квотируемых рабочих мест для иных категорий граждан.

На семинар были приглашены руководители и специалисты кадровых служб 112 предприятий и организаций различных форм собственности района, которым установлены квоты, а также представители администрации муниципального образования Тимашевский район, бюро медико-социальной экспертизы, управление социальной защиты населения министерства труда и социального развития Краснодарского края, прокуратуры Тимашевского района.

В рамках семинара были рассмотрены следующие вопросы:

- исполнение постановления администрации муниципального образования Тимашевский район от 24.11.2017 г. №1313 "Об утверждении перечня организаций, которым устанавливаются квоты на 2018 год для приема на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы". Итоги работы по заполнению квотируемых рабочих мест в 2017 году. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов в 2017 г в рамках государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения";

- профессиональная реабилитация инвалидов;

- трудовые права инвалидов. Необходимость проведения специальной оценки условий труда. Социальное партнерство работодателя и работников в сфере охраны труда. Общественный контроль за охраной труда. Коллективный договор.

В ходе проведения мероприятия участникам семинара были разъяснены актуальные вопросы законодательства о квотировании рабочих мест в Тимашевском районе: квотирование рабочих мест, выполнение установленных квот, нормативная база, общие положения, выполнение квоты, отчетность и ответственность работодателя, права и обязанности работодателей, порядок представления информации о выполнении квоты, ответственность работодателей за несоблюдение норм по квотированию рабочих мест, специальная оценка условий труда и другие немаловажные вопросы.

Все участники получили исчерпывающие ответы на заданные вопросы. Центром занятости был предложен информационно-раздаточный материал и буклеты о государственных услугах службы занятости.

Пресс-служба ГКУ КК ЦЗН Тимашевского района