Мини-ярмарка вакансий

25 мая 2017 года в центре занятости населения Тимашевского района состоялась мини-ярмарка вакансий – трудоустройство на квотируемые рабочие места созданные предприятиями Тимашевского района для трудоустройства инвалидов

На специализированной мини-ярмарке представили свои вакансии "ТИМАШЕВСКИЙ МОЛОЧНЫЙ КОМБИНАТ" ФИЛИАЛ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ВИММ-БИЛЛЬ-ДАНН", МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТИМАШЕВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА", ФИЛИАЛ ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АВТОНОМНАЯ ТЕПЛОЭНЕРГИТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ" "ТИМАШЕВСКИЕ ТЕПЛОВЫЕ СЕТИ", ГАУ КК "ЦОП УСЗН" В ТИМАШЕВСКЕ, _ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПЭКЭДЖИНГ КУБАНЬ", ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ХЛЕБ КУБАНИ", ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОММУНАЛЬНИК", которыми было предложено 38 квотируемых рабочих мест, по таким профессиям как: слесарь-ремонтник, менеджер, контролер абонентского отдела, машинист по стирке и ремонту одежды и другие с заработной платой от 8500 рублей до 17500 рублей.

Для соискателей на предприятия были предложены квотируемые рабочие места, в том числе, не требующие специальной подготовки.

В рамках мероприятия, участники ярмарки получили полезную информацию о ситуации на рынке труда, о наиболее востребованных в городе и районе вакансиях.

Специалисты службы занятости населения консультировали присутствующих по вопросам трудоустройства, информировали об услугах, предоставляемых центром занятости: о краевой акции "Новые тимуровцы"; о временном трудоустройстве безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые; об организации оплачиваемых общественных работ, об участии в реализации мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов; содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости; о профессиональном обучении и получении дополнительного профессионального образования безработных граждан.

Специалисты обратили внимание приглашенных о необходимости легального оформления трудовых отношений, путем заключения трудовых договоров, недопущения фактов неформальной занятости. Об особенностях приема на квотируемые рабочие места категории граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

По итогам мини-ярмарки собеседование с работодателями прошли 19 граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

Количество участников ярмарки составило 36 человек, из них безработных 17. Направление на работу получили 8 граждан.

Всем участникам ярмарки вручены буклеты, бюллетени, информационные листки, памятки с информацией об услугах службы занятости.

Об итогах мини-ярмарки подготовлен материал, для последующей публикации в средствах массовой информации района.

Главный специалист О.Ю. Чертова