НастройкиМасштаб:AAAAЦветовая схема:AAAAAРЕЖИМ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХВыход
Изображения:11

Образец
текста

Шрифты:С засечкамиБез засечек
Интерлиньяж:ОдинарныйПолуторныйДвойной
Кернинг:ОбычныйСреднийБольшой
Закрыть панельСбросить настройки

О проведении мониторинга

В целях исполнения письма Роструда от 25 июля 2018 года №858-ПР, министерством труда и социального развития Краснодарского края организован мониторинг сведений об организациях (работодателях) и численности работников организаций, не являющихся пенсионерами и реализации мер по содействию занятости граждан предпенсионного возраста (далее мониторинг).

Для обеспечения проведения мониторинга, в отчет «кадровый состав» добавлены показатели, которые будут учитываться в новом отчете «Сведения об организациях и численности работников организации (мужчины 1959, женщины 1964 года рождения), не являющихся пенсионерами».

Заполнение указанных сведений должно осуществляться всеми работодателями, предоставляющими отчетность через Интерактивный портал (далее - ИАП). Для этого в личном кабинете работодателя, на ИАП, размещено информационное сообщение, которое доступно всем работодателям, следующего содержания: «Для обеспечения проведения мониторинга работников предпенсионного возраста в отчет о кадровом составе добавлен раздел: Работники предпенсионного возраста (мужчины 1959, женщины 1964 года рождения), не являющиеся пенсионерами. Просьба заполнить данную информацию».

Кроме того, специалистами ГКУ КК ЦЗН Тимашевского района до конца 2018 года будут осуществляться выезды в организации, учреждения и администрации сельских поселений Тимашевского района, согласно утвержденному графику, с целью проведения консультационной работы и информирования представителей работодателей и работников предпенсионного возраста о положении на рынке труда в Краснодарском крае и об услугах, предоставляемых центром занятости населения.

По всем возникающим вопросам обращаться в ГКУ КК ЦЗН Тимашевского района по адресу: г. Тимашевск, ул. Красная, д.122А или по телефону горячей линии 8 ( 86130)4-95-34.

Cпециалист Н.А. Кравченко