НастройкиМасштаб:AAAAЦветовая схема:AAAAAРЕЖИМ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХВыход
Изображения: 11

Образец
текста

Шрифты: С засечкамиБез засечек
Интерлиньяж: ОдинарныйПолуторныйДвойной
Кернинг: ОбычныйСреднийБольшой
Закрыть панельСбросить настройки

К сведению работодателя!

ГКУ КК ЦЗН Тимашевского района напоминает о необходимости ежемесячно представлять в службу занятости муниципального образования сведения следующего характера:

сведения о применении в отношении работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов;

информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

В соответствии с Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 23 марта 2012 г. №322 «О внесении изменений в Постановление главы администрации Краснодарского края от 18 марта 2004 года №258 «Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы государственной службы занятости населения Краснодарского края» отсутствие вакантных рабочих мест не освобождает работодателя от обязанности представлять информацию о вакансиях в органы труда и занятости. Ежемесячное представление указанной информации является обязательным даже в том случае, когда вакансии у работодателя отсутствуют. В соответствии с Законом Краснодарского края от 23 июля 2003 г. N 608-КЗ "Об административных правонарушениях" непредставление или несвоевременное представление информации о наличии (отсутствии) вакансий считается административным правонарушением и влечет ответственность в виде административного штрафа в размере до 5 тысяч рублей.

Для удобства взаимодействия между работодателем и ГКУ КК ЦЗН Тимашевского района заключается соглашение об электронном документообороте, благодаря чему Вам не нужно обращаться в центр занятости населения лично, а достаточно отправить необходимые сведения через личный кабинет работодателя на интерактивном портале службы занятости населения (далее ИАП). При возникновении вопросов по заполнению и отправке отчетов через ИАП, Вам необходимо обратиться к начальнику отдела трудоустройства ГКУ КК ЦЗН Тимашевского района по телефонам (86130)40129, 40130, 40131 или по адресу: г. Тимашевск, ул. Красная, 122а, каб.4

Cпециалист Н.А. Кравченко