НастройкиМасштаб:AAAAЦветовая схема:AAAAAРЕЖИМ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХВыход
Изображения: 11

Образец
текста

Шрифты: С засечкамиБез засечек
Интерлиньяж: ОдинарныйПолуторныйДвойной
Кернинг: ОбычныйСреднийБольшой
Закрыть панельСбросить настройки

О проведении семинара-совещания « О квотировании рабочих мест в Тимашевском районе»

19 декабря 2018 года в рамках декады инвалидов, в музее семьи Степановых, центром занятости населения Тимашевского района был проведен семинар-совещание с работодателями о выделении квотируемых рабочих мест в рамках постановления администрации муниципального образования Тимашевский район от 15.11.2018 г. №1350 «Об утверждении перечня организаций, которым устанавливаются квоты на 2019 год для приема на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы». Согласно постановления, квоты доведены 115 организациям, установлены 299 квотируемых рабочих мест для инвалидов и 257 квотируемых рабочих мест для иных категорий граждан.

На  семинаре присутствовали руководители и специалисты кадровых служб 90 предприятий и организаций различных форм собственности района, которым установлены квоты, а также представители администрации муниципального образования Тимашевский район, Бюро №48 – Филиал федерального казенного учреждения «Государственное бюро медико-социальной экспертизы по Краснодарскому краю», ГУ УПФ РФ в Тимашевском районе, УСЗН в Тимашевском районе, Всероссийского общества инвалидов, прокуратуры Тимашевского района.

В рамках семинара были рассмотрены следующие вопросы:

-исполнение постановления администрации муниципального образования Тимашевский район от 15.11.2018 г. №1350 «Об утверждении перечня организаций, которым устанавливаются квоты на 2019 год для приема на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы». Итоги работы по заполнению квотируемых рабочих мест в 2018 году. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов в 2019 г в рамках государственной программы Краснодарского края «Содействие занятости населения»;

- реабилитация инвалидов, обеспечение их техническими средствами реабилитации;

- возможности интерактивного портала. О внесении изменений в закон «О занятости населения в Российской Федерации».

-особенности приема на работу инвалидов. Трудовые права инвалидов. Необходимость проведения специальной оценки условий труда. Социальное партнерство работодателя и работников в сфере охраны труда. Общественный контроль за охраной труда. Коллективный договор.

В ходе проведения мероприятия участникам семинара были разъяснены актуальные вопросы законодательства о квотировании рабочих мест в Тимашевском районе: квотирование рабочих мест, выполнение установленных квот, нормативная база, общие положения, выполнение квоты, отчетность и ответственность работодателя, права и обязанности работодателей, порядок представления информации о выполнении квоты, ответственность работодателей за несоблюдение норм по квотированию рабочих мест, специальная оценка условий труда и другие немаловажные вопросы. А также вопроса, связанные с внесением изменений в закон «О занятости населения в Российской Федерации».

Все участники получили исчерпывающие ответы на заданные вопросы. Центром занятости был предложен информационно-раздаточный материал и буклеты о государственных услугах службы занятости.

Главный специалист Л.В. Мельникова