НастройкиМасштаб:AAAAЦветовая схема:AAAAAРЕЖИМ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХВыход
Изображения:11

Образец
текста

Шрифты:С засечкамиБез засечек
Интерлиньяж:ОдинарныйПолуторныйДвойной
Кернинг:ОбычныйСреднийБольшой
Закрыть панельСбросить настройки
Содействие добровольному переселению в РФ соотечественниковО реализации мер по содействию трудоустройству незанятых инвалидов в рамках государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения"№3622-КЗ от 18 мая 2017 "О внесении изменений в статьи 4 и 5 Закона Краснодарского края "О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае"Результаты независимой оценки качества оказания услуг организациями социального обслуживания

О специальной оценке условий труда

В соответствии с требованиями ст. 4 Федерального закона РФ от 28.12.2013 №426-ФЗ (ред. от 01.05.2016) "О специальной оценке условий труда", работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда (далее – СОУТ), в том числе внеплановой СОУТ.

31 декабря 2018 года – это крайний срок, до которого можно использовать результаты старой аттестации. То есть, те компании и ИП, которые еще не провели СОУТ рабочих мест, согласно последним изменениям, в обязательном порядке должны это сделать до 31 декабря 2018 году. С 1 января 2019 года все организации должны иметь на руках результаты специальной оценки условий труда по новым правилам.

СОУТ подлежат все без исключения рабочие места.

Главный специалист О.Ю. Чертова