НастройкиМасштаб:AAAAЦветовая схема:AAAAAРЕЖИМ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХВыход
Изображения:11

Образец
текста

Шрифты:С засечкамиБез засечек
Интерлиньяж:ОдинарныйПолуторныйДвойной
Кернинг:ОбычныйСреднийБольшой
Закрыть панельСбросить настройки

Семинар-совещание «Об исполнении законодательства о квотировании рабочих мест на территории Тимашевского района»

В завершение декады инвалидов 13 декабря 2019 года в музее семьи Степановых центром занятости населения Тимашевского района совместно с администрацией муниципального образования был проведен семинар-совещание с работодателями по вопросам трудоустройства на квотируемые рабочие места в рамках постановления администрации муниципального образования Тимашевский район от 25.11.2019 г. №1396 «Об утверждении перечня организаций, которым устанавливаются квоты на 2020 год для приема на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы».

На семинар-совещание были приглашены руководители и специалисты кадровых служб 106 предприятий и организаций различных форм собственности района, которым установлены квоты, а также представители прокуратуры Тимашевского района, Управления социальной защиты населения, ГБУЗ «Тимашевская ЦРБ МЗ КК.

Открыл совещание-семинар начальник отдела по социальным вопросам администрации муниципального образования Тимашевский района В.А. Каленский. Он довел до участников мероприятия постановление администрации муниципального образования Тимашевский район от 25.11.2019 г. №1396 «Об утверждении перечня организаций, которым устанавливаются квоты на 2020 год для приема на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы». Разъяснил, что вопрос содействия трудоустройству граждан, испытывающих трудности в поиске работы, находится в числе приоритетных в сфере труда и занятости.

По вопросу исполнения постановления администрации муниципального образования Тимашевский район от 15.11.2018 г. №1350 «Об утверждении перечня организаций, которым устанавливаются квоты на 2019 г. для приема на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы» и задачах, стоящих в 2020 году перед службой занятости в вопросах трудоустройства данной категории граждан выступил исполняющий обязанности руководителя ГКУ КК ЦЗН Тимашевского района В.А. Зыба, который рассказал присутствующим участникам совещания о сложившейся ситуации по трудоустройству инвалидов, о выполнении, перевыполнении и невыполнении квоты отдельными предприятиями и организациями на территории Тимашевского муниципального района. Были даны рекомендации о рассмотрении и решении вопросов о причинах не выполнения, показателей по трудоустройству инвалидов отдельным предприятиям.

Помощник прокурора Тимашевского района А.В. Мирошниченко подняла вопрос соблюдения законодательства о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов, вопрос о размерах расчета квоты, о правильности издания приказа о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов на предприятиях. Особое внимание было уделено ответственности за невыполнение квоты и необоснованный отказ инвалидам в приеме на работу.

Главный врач ГБУЗ «Тимашевская ЦРБ» О.А. Хомякова осветила проблемные вопросы, возникающие в ходе получения гражданами с ограниченными возможностями здоровья медицинского заключения при трудоустройстве в организации и предприятия Тимашевского района. Специалист-эксперт управления социальной защиты населения рассказал о необходимости обеспечения доступности безбарьерной среды для маломобильных групп граждан.

Директор ГБУ СО КК «Тимашевский КЦСОН» И.А. Щербинина поделилась положительным опытом по вопросу трудоустройства на квотируемые рабочие места.

Заслушав и обсудив в ходе совещания всю полученную информацию, всем участникам были обозначены первоочередные задачи по трудоустройству граждан, испытывающих трудности в поиске работы, на 2020 год.

Все участники получили исчерпывающие ответы на заданные вопросы.

По завершении семинара-совещания руководителям, представителям организаций и предприятий были вручены благодарственные письма главы муниципального образования Тимашевский район за активное плодотворное сотрудничество по вопросу трудоустройства на квотируемые рабочие места, участие в социальном партнерстве и за выполнение программ центра занятости

Специалист Воронова Н.В