НастройкиМасштаб:AAAAЦветовая схема:AAAAAРЕЖИМ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХВыход
Изображения: 11

Образец
текста

Шрифты: С засечкамиБез засечек
Интерлиньяж: ОдинарныйПолуторныйДвойной
Кернинг: ОбычныйСреднийБольшой
Закрыть панельСбросить настройки

О проведении мониторинга условий и охраны труда в организациях

C целью комплексной оценки ситуации в области условий и охраны труда и разработки рекомендаций по ее улучшению отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦЗН Тимашевского напоминает руководителям организаций, индивидуальным предпринимателям о проведении мониторинга условий и охраны труда (далее – Мониторинг) в организациях (индивидуальных предпринимателей) МО Тимашевский район. 

Информацию в рамках проводимого мониторинга необходимо предоставлять ежеквартально до 1 числа месяца, следующего за отчетным периодом, в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями по адресу: г. Тимашевск, улица Пионерская, дом 168, 2 этаж, каб. 10, телефон/факс 5-13-76.

С целью более полного и оперативного взаимодействия центр занятости населения Тимашевского района предлагает вариант взаимодействия в электронном виде - Интерактивный портал службы труда и занятости населения Краснодарского края: kubzan.ru. Представителям работодателей необходимо предоставлять информацию о состоянии производственного травматизма и о состоянии условий труда и организации работ по охране труда в организациях через интерактивный портал. 

Подключение к порталу и получение услуг в электронном виде осуществляется бесплатно. Данный портал доступен работодателям, зарегистрированным в центре занятости населения Тимашевского района.

Получить помощь в регистрации и пошаговые инструкции можно по адресу: г. Тимашевск,  улица Пионерская, дом 168, 2 этаж, каб. 10, телефон/факс 5-13-76.

В случае не предоставления вышеуказанной информации центр занятости населения Тимашевского района будет вынужден информировать министерство труда и социального развития Краснодарского края, органы контроля (надзора), о невыполнении конкретными работодателями абзаца 15 части 2 статьи 212 ТК РФ. 

Также обращаем внимание на то, что в части 1 статьи 5.271 Кодекса об административных правонарушениях РФ предусмотрена административная ответственность за нарушение государственных нормативных требований охраны труда в виде наложения штрафа на должностных лиц в размере от 2000 до 5000 рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица - от 2000 до 5000 рублей; на юридических лиц – от 50000 до 80000 рублей.

Специалист Воронова Н.В