Штраф за вакансию!

Центр занятости населения Тимашевского района напоминает об ответственности работодателей, которые размещают свои вакансии в интернете на различных сайтах, средствах массовой информации, информационных стендах, непосредственно на месте осуществления деятельности и, при этом, не заявляют их в центр занятости.

Статья 4.1.1.Закона Краснодарского края от 23 июля 2003 года №608-КЗ "Об административных правонарушениях" устанавливает административную ответственность за не предоставление или несвоевременное предоставление в службу занятости информации о вакансиях либо их отсутствии, а также, за предоставление такой информации в неполном объеме или в искаженном виде. Санкция данной статьи предусматривает, в том числе, наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 300 до 500 рублей, на юридических лиц - от 3000 до 5000 рублей.

Административная ответственность грозит всем без исключения работодателям, которые открыли вакансию, но не сообщили об этом в Службу занятости населения. Никаких исключений Закон "О занятости населения в Российской Федерации» не содержит. Эту обязанность надлежит выполнять и малым предприятиям, и даже микро. Под действие Закона попадают работодатели всех форм собственности.

Специалист Воронова Н.В